在公司里面上班，入职的员工签订的劳动合同马上就要到期了，我又工作了一个多月了，劳动合同到期不续签继续工作如何处理呢？

我找到了一个工作，劳动合同到期不续签继续工作的回答是劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

劳动合同到期后不续签但继续工作怎么认定劳动关系，劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的；
视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。