家里是开酒店的，由于酒店经营不理想，不需要人事部这个部门，所以要调动人事部一个员工的职位(因为这个员工工作能力很低，而且上班只在那里玩的，耍无赖，严重影响到了其他员工，让她帮忙接一个电话也不接，还说我只做人事，不接电话)但是这个员工不同意，反而告了我们酒店，酒店是重新承包过来的，这个员工和承包之前的酒店有合同，合同有注明没经过员工本人同意，不得调动其岗位。请问有什么办法可以赢这场官司吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条的规定，定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。定金在一般情况下是不能退还的，特别是在给付定金一方违约的情况下。

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的，

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好先了解下具体情况

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 您好，如果是一审，可以再上诉。

[律师回复] 在实体店买的服装出现什么情况？

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 您 好，可以申请援助处理

[律师回复] 你好，这种情况是算肇事逃逸的

[律师回复] 需要具体问题具体分析

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。

[律师回复] 梳理合作细节，仔细回顾整个入股过程，包括签订的合同、协议，还有口头承诺等内容。明确其中可能存在不合理或者不符合当初约定的条款。
2.收集证据， 尽量收集能够证明自己被套路的证据，像聊天记录、转账记录、录音录像等。
3.尝试沟通协商，主动与其他合伙人沟通，表明自己已经察觉到一些问题，并且要求对方给出合理的解释。
4.考虑法律途径，如果沟通协商没有效果，并且您有足够的证据证明自己受到了欺骗，您可以考虑咨询律师，通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求解除合伙协议、退回股金或者赔偿损失等。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。