律图审稿专业委员会3轮严审
基本薪资是2490元，固定加班费是783元，其他福利是127元，浮动绩效是4250元，竞业补偿金是850元，总计月薪是8500元，月薪总计是：基本薪资+固定加班费+其他福利+浮动绩效+竞业补偿金=8500元，竞业补偿金850元包含在工资里面的，刚入职时就签了这个竞业协议，这里面的竞业补偿金按照国家规定是有效的吗？是否违法？如果要离职，关于这个竞业协议应该怎么做？继续履行公司的竞业协议吗？请给出解决方法
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固定加班费是783元,竞业补偿金是850元,月薪总计是：基本薪资\\\\\\\+固定加班费\\\\\\\+其他福利\\\\\\\+浮动绩效\\\\\\\+竞业补偿金=8500元?
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