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我之前没有签署劳动合同因为不懂,但是公司最近侵犯我的专利,请问根据劳动法辞职没签合同怎么赔偿

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-03-11 江苏无锡
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律师解答 共2条
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    《劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提诉讼讼,也能够商量解决。 第九十八条 用人单位违背本法限定的要求解除劳动合同或者有意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违背劳动法律、法规的做法有权检举和控告。
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    7 2018-03-11
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    《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。  用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。以上就是劳动法辞职没签合同怎么赔偿的回答
    全文
    9 2018-03-11
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