律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我一朋友想要咨询律师对于个人签订劳动合同的前提条件是什么,因为朋友刚毕业出来工作

帮助5人 5.2w浏览 匿名 2018-03-12 河南三门峡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同需要具备下列条件,才可以和员工签订,法律依据是《劳动合同法》第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    11 2018-03-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3508位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司员工签订劳动合同的前提条件是什么?
一键咨询
  • 信阳用户4分钟前提交了咨询
    153****0862用户1分钟前提交了咨询
    140****0332用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    147****7170用户4分钟前提交了咨询
    165****0800用户1分钟前提交了咨询
    157****5870用户4分钟前提交了咨询
    170****0742用户3分钟前提交了咨询
    167****5404用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    140****1582用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    148****5376用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
  • 154****3022用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    166****6268用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    160****0433用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    155****1343用户2分钟前提交了咨询
    142****3740用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    147****7648用户4分钟前提交了咨询
    177****3534用户4分钟前提交了咨询
    132****2040用户1分钟前提交了咨询
    165****2700用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    158****7023用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    170****8581用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    133****2154用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    172****7576用户2分钟前提交了咨询
    134****1540用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    164****3165用户1分钟前提交了咨询
    171****2546用户2分钟前提交了咨询
    171****4650用户3分钟前提交了咨询
    165****6373用户2分钟前提交了咨询
    152****1340用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    151****4562用户1分钟前提交了咨询
    175****8655用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    156****2833用户2分钟前提交了咨询
    164****3186用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    177****5073用户4分钟前提交了咨询
    151****5548用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    168****5666用户3分钟前提交了咨询
    173****5865用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    166****7384用户3分钟前提交了咨询
    134****2655用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    140****2351用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    143****6035用户3分钟前提交了咨询
    170****5845用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    170****3373用户4分钟前提交了咨询
    150****5386用户2分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    174****0776用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    176****7185用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    171****3603用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    154****4267用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    167****6080用户1分钟前提交了咨询
    130****3034用户2分钟前提交了咨询
    132****0075用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州156****6449用户4分钟前已获取解答
扬州178****1145用户1分钟前已获取解答
宿迁135****2179用户2分钟前已获取解答
签订合同后提前离职可以吗?
签订合同后提前离职是可以的。《劳动法》第三十二条一、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同;1、在试用期内的;2、不合法不合规的用人。除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同能提前辞职吗
可以提前辞职的。不过,若是约定了合同服务期的,劳动者违反服务期约定离职的构成违约,需要支付违约金。根据规定,提前辞职,若过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司不签订劳动合同辞职需要提前通知吗
若公司在建立用工关系以后的一个月内没有签订劳动合同,在辞职的时候是不需要提前通知公司的。不签劳动合同严重违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工具有单方面离职的权利,如果建立事实劳动关系的时间还不满一年,还可要求公司按双倍工资付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
分公司人员合同签订和谁签?
分公司人员签订劳动合同应该和总公司签,在公司法的规定中,分公司不具备独立法人地位,新员工到分公司上班,应该和总公司人事部门签订合同。这样,合同双方都是符合用人主体资格的。在订立的合同里面,加盖的是总公司合同章。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6162 位律师在线,高效解决问题
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应