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一般情况下劳动合同自动顺延如何操作才能很好的避免纠纷呢?因为劳动合同也快要到期了,所以也是要提前做一个准备工作。

帮助5人 1.8k浏览 匿名 2018-03-13 广东湛江
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律师解答 共1条
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    关于劳动合同自动顺延当中法定顺延”情形即《劳动合同法》第42条所列举的几种情形;“约定顺延”情形是指用人单位与员工在订立劳动合同时即约定劳动合同期满后自动向后顺延的情形。如约定“本劳动合同期满后,若双方对本合同的继续履行无异议的,则自动顺延,所约定的原各项条款继续有效”。
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    9 2018-03-13
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劳动合同自动顺延怎么做才能避免纠纷呢?
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劳动合同顺延具体应该如何操作呢
具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。当事人双方无需续订劳动合同,而是依照法律规定延长。除开法定顺延的情形,劳动合同到期最好重新签订。
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