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朋友是个地道的江西人,怀孕生了孩子但是需要哺乳,还要上班,所以朋友想了解一下2018江西省哺乳假规定是怎样的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-13 河北张家口
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律师解答 共2条
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    你好,哺乳假国家规定:   《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。   女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。   
    2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。   
    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。
    全文
    14 2018-03-13
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    你好,2018江西省哺乳假规定如下
    哺乳期按照正常的工资发放。哺乳期时间为1年。
    哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。哺乳期指的是女员工生育完(从孩子出生之人起开始计算)至婴儿满一周岁的时间段。
    《女职工劳动保护特别规定》
    第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    以上就是江西哺乳假最新规定2018年问题的解释
    全文
    13 2018-03-13
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2018江西省哺乳假规定是怎样的
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