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最近老婆要生产了,我们都是成都人,听人说生产是有津贴的,所以我就想问一下成都生育津贴计算公式是怎么样的啊。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 河南驻马店
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律师解答 共2条
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    参加了生育保险的,劳动法规规定的产假期间,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。
    计划生育法规规定延迟产假期间,由用人单位按照产假前正常出勤工资标准支付。
    2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。
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    6 2018-03-14
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    成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关,所以成都生育津贴计算公式方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数,计算公式如下:
    生育津贴?= 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数。
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    11 2018-03-14
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成都生育津贴计算公式是怎么样的。
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成都生育保险津贴标准及计算方式
职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数,再乘以下列产假具体天数计发:1、女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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成都生育保险津贴标准及计算方式是怎样的?
第一种情况是职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数,再乘以下列产假具体天数计发:1、女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第二种情况是没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发:1、生育的按98天计。其中难产的,增加15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2、怀孕未满4个月流产的,按15天计。怀孕满4个月流产的,按42天计。
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成都生育津贴怎么算
成都市生育津贴计算方式:职工以用人单位上年度月平均工资为基础,按365天分配,再根据产假天数计算。女性员工生育享98天产假,难产加15天,多胞胎每多生育一个加15天;流产不满4个月享15天,满4个月享42天。个体人员以生育前12个月个人缴纳的生育保险费总额为基础,计算方法同上。
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生育津贴要怎么计算
生育津贴计算方法是:员工所在单位当月平均缴费工资除以30,再乘以产假天数。若津贴高于员工产假工资,雇主不得克扣;若津贴低于产假工资,雇主需补足差额。此规定确保了员工在产假期间的收入不受损失,保障了其合法权益。
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