律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司涉嫌民事侵权,被对方上诉到了法院,让提交证据,咨询一下劳动仲裁伪造合同怎么回事

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-14 山东德州
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律师解答 共2条
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    向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:
      
    1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
      
    2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
      
    3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
      
    4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
      
    5、致送单位名称。
      (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:
      
    1、身份证复印件一份;
      
    2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
      
    3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
      
    4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
    全文
    8 2018-03-14
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    劳动仲裁审理时,被申请人提供伪造劳动合同,可以申请笔记鉴定,鉴定结果来证明真实性。
      申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:
      一、受理事项
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。上述是劳动仲裁伪造合同怎么回事的规定
    全文
    13 2018-03-14
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劳动仲裁伪造合同怎么回事,需要什么资料
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仲裁裁决的证据系伪造该怎么处理?
若是仲裁裁决的过程中发现证据是伪造的,那就说明当事人可能造假证,证据是无效的,那相应的仲裁的结果就是无效的,若是在仲裁结束之后发现证据是假的,那就可以进行申请撤销裁决。
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申请劳动仲裁的步骤包括什么
[律师回复] 解析:
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一,务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次,将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后,仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内,依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功,仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中,各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论,仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规,依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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当事人因伪造申请撤销仲裁裁决可以吗?
当事人因伪造申请撤销仲裁裁决是可以的。需要注意的是,不论当事人是否在申请撤销仲裁裁决时以该条款作为撤销理由,人民法院都可主动适用该条款的规定对仲裁裁决进行司法审查,决定是否以裁定驳回或者撤销仲裁裁决。
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劳动仲裁公司制造伪证是否违法
在劳动仲裁过程中,若任何一方提供虚假证据,都将受到司法机关的严厉制裁。对于情节较轻的造假行为,人民法院将依法处以罚款或拘留等惩罚措施;而对于情节严重、造成重大损失的造假行为,则可能构成刑事犯罪,将被依法追究刑事责任。因此,参与劳动仲裁的各方必须诚信守法,提供真实、有效的证据,以维护公平、公正的仲裁环境。
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劳动仲裁时公司伪造证据怎么办
劳动仲裁中遇伪造证据,应首先收集证据,待仲裁结束后向法院提起诉讼,并将伪造证据作为重要证据提交。如发现诉讼参与者以暴力、威胁、贿赂等手段阻止证人作证或制作虚假证言,法院可根据情况罚款、拘留,甚至追究刑事责任。
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