律图审稿专业委员会3轮严审

最近和公司发生了劳动纠纷,现在准备向法院起诉了,那么劳动争议由劳动合同履行地或者其他地方吗?

5.1k浏览 匿名 2018-03-14 河南商丘
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律师解答 共1条
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    劳动仲裁实行地域管辖,劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均对劳动争议案件具有管辖权,且劳动合同履行地的仲裁委员会具有优先管辖权。《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议案件的管辖作出了明确规定,并通过《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条对劳动合同履行地和用人单位所在地作出了解释。本条规定是对劳动仲裁管辖的重申,旨在防止仲裁部门和法院之间就某些案件相互推诿,同时也明确了仲裁部门和法院就仲裁管辖无法达成一致的情况下,可以不经仲裁程序由法院受理劳动争议案件。
    全文
    7 2020-12-01 22:47:10
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劳动争议由劳动合同履行地或者其他地方吗?
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劳动法30劳动者劳动合同履行地为何处?
很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动合同履行地怎么写?
劳动合同履行地一般写工作所在地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的人民法院管辖。所以劳动合同履行地便是工作所在地,若发生劳动纠纷可到当地的劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
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什么是劳动合同履行地?
劳动合同履行地通常就是指劳动者实际工作上班的地点。在劳动者与用人单位发生劳动争议的时候,若是通过劳动仲裁方式解决争议,那么可以由劳动合同履行地所在的仲裁委管辖。要是通过诉讼方式解决,则可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
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什么叫劳动合同履行地?
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劳动合同履行地是哪?2024
结合我国有关规定来看,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。
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