律图审稿专业委员会3轮严审

你好。最近我的弟弟想要办理劳动合同的事。说是一直没有去办理。请问有关聘用合同违约金上限是怎样的

帮助5人 3.6k浏览 匿名 2018-03-14 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    《劳动合同法》关于劳动合同违约金比例的规定如下:
    第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。以上便是聘用合同违约金上限的相关内容
    全文
    6 2018-03-14
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