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我是86年因国有企业征地招临时工进入企业工作,2008年企业改制到现在,今年退休,94年交社保,请问94年前工龄能算吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-15 江苏扬州
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    劳动合同法规定,在本单位连续工作满十五年,距离法定退休年龄不五年的,不能解除劳动合同,你上述情况不符合该规定,因此,单位可以解除劳动合同,但应支付相应补偿。
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    6 2018-04-05
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