各位律师好，我一叔叔想要咨询律师对于劳动合同上发放工资因故拖延的情形有哪些？因为叔叔工资被公司拖延

受到疫情的影响企业经营已经陷入困境的情况下可以延迟发工资的时间，但延长的时间最长不能超过30天。另外，企业跟工会及职工代表在协商一致的情况下，也可以先跟职工签订代岗协议，工资的支付标准劳资双方也是可以协商的。

裁员补偿金拖延发放是可以的，若是单位由于暂时支付补偿金有难度，那么在与职员协商一致之后，也可以延期发放补偿金。大部分情形下，在职员办理离职手续的当天，单位就需要支付补偿金。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动法律师解答：裁员补偿金拖延发放能够吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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