律图审稿专业委员会3轮严审

最近同学发现自己公司伪造劳动合同违规补缴社会保险,请问这一行为是合法的吗,应该负什么责任?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-16 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    伪造劳动合同违规补缴社会保险这一行为当然是违法的,骗取社会保险待遇是指个人不符合享受社会保险待遇的条件,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。
    以骗取养老金为例,其行为主要表现为伪造身份证明或冒用他人身份证明;伪造、编造档案年龄、特殊工种年限办理提前退休;伪造、编造人事档案,以增加视同缴费年限;伪造、编造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费;伪造、编造领取养老保险待遇证明文件等。
    《社会保险法》明确规定,针对骗取社会保险金的行为,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
    构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    全文
    6 2018-03-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    伪造劳动合同违规补缴社会保险这一行为是违法行为。
    根据《社会保险法》
    第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。
    第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
    全文
    10 2018-03-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    违法。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    全文
    1 2020-12-01 23:28:06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3385位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位伪造劳动合同违规补缴社会保险违法吗?
一键咨询
  • 南宁用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    147****2055用户3分钟前提交了咨询
    148****3511用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    174****6753用户4分钟前提交了咨询
    166****5830用户1分钟前提交了咨询
    131****6467用户3分钟前提交了咨询
    173****0416用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    166****0022用户2分钟前提交了咨询
    161****6657用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
  • 156****6566用户3分钟前提交了咨询
    134****0401用户2分钟前提交了咨询
    133****2280用户3分钟前提交了咨询
    161****3363用户3分钟前提交了咨询
    133****1054用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    147****7070用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    140****4745用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    136****3511用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    145****5350用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    152****6012用户3分钟前提交了咨询
    162****8638用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    153****8465用户1分钟前提交了咨询
    148****0307用户1分钟前提交了咨询
    171****2040用户4分钟前提交了咨询
    172****7663用户2分钟前提交了咨询
    174****2566用户4分钟前提交了咨询
    132****6836用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    134****8451用户3分钟前提交了咨询
    137****6627用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    168****2821用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    168****7360用户1分钟前提交了咨询
    138****5812用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    178****1043用户4分钟前提交了咨询
    143****1006用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    167****1054用户4分钟前提交了咨询
    132****0026用户1分钟前提交了咨询
    135****3582用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    146****7864用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    136****3163用户2分钟前提交了咨询
    148****8840用户3分钟前提交了咨询
    134****0075用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    170****2564用户4分钟前提交了咨询
    136****6740用户3分钟前提交了咨询
    161****0647用户4分钟前提交了咨询
    173****0722用户2分钟前提交了咨询
    157****2658用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    154****5105用户4分钟前提交了咨询
    178****1768用户1分钟前提交了咨询
    140****5245用户3分钟前提交了咨询
    136****2742用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    138****1581用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    173****6142用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****5650用户2分钟前已获取解答
南京152****6278用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8019用户1分钟前已获取解答
伪造账簿少缴税款算违规吗
纳税义务人通过伪造账簿达到少交税款的目的,已经严重违反了国家法律规定,一般由税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定,对纳税义务人进行行政处罚,若当事人拒不接受行政处罚,就有可能构成逃税罪。
10w+浏览
税务类纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
伪造证据社保补缴卖房属于犯法吗?
社保是一个劳动者在外工作期间最关注的一个问题,这涉及到自身的利益,但是一旦涉及到自身的利益便会有些人铤而走险做出一些在法律边界外的事情比如伪造社保证据,那么伪造证据社保补缴卖房属于犯法吗?伪造社保证据已经属于违法行为,若再用伪造的社保卖房更会加重违法的程度。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工承诺不缴社保单位不缴算违法吗
用人单位在劳动合同中与劳动者约定免除缴纳社保义务,该行为违法,该约定是无效的。因为该约定内容与法律、法规的规定相抵触。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期单位不缴纳社保违法吗
试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为,根据《社会保险法》中的规定,单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保,也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5953 位律师在线,高效解决问题
职工承诺不缴社保,单位不缴算不算违法
用人单位在劳动合同中与劳动者约定免除缴纳社保义务,该行为违法,该约定是无效的。因为该约定内容与法律、法规的规定相抵触。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*