律图审稿专业委员会3轮严审

我今年马上就要毕业了单位要直接签劳动合同,我想咨询一下不签三方直接签劳动合同有什么影响吗

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-03-17 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
    全文
    7 2018-03-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    三方和劳动合同是两码事,三方只有应届生才会有这个东西,说白了就是确定个就业意向,并且学校会根据签订的三方来把档案转出。而劳动合同是确定劳动关系的法律凭证。所以三方协议得签,劳动合同也得签。没有签订三方协议可能的后果是学校默认为没就业,一定时限后就把档案转回原籍了,一年后认定干部身份会有一些影响。
    以上是关于不签三方直接签劳动合同有什么影响吗的解答
    全文
    14 2018-03-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    三方和劳动合同是两码事,三方只有应届生才会有这个东西,说白了就是确定个就业意向,并且学校会根据签订的三方来把档案转出。而劳动合同是确定劳动关系的法律凭证。所以三方协议得签,劳动合同也得签。没有签订三方协议可能的后果是学校默认为没就业,一定时限后就把档案转回原籍了,一年后认定干部身份会有一些影响。关于国企让我毕业后直接签劳动合同是正常的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
    全文
    9 2020-12-02 00:15:48
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3505位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签三方直接签劳动合同有什么影响吗
一键咨询
  • 131****8327用户2分钟前提交了咨询
    173****4604用户3分钟前提交了咨询
    132****6151用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    148****8461用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    174****5360用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    137****0186用户1分钟前提交了咨询
    178****5403用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
  • 石家庄用户3分钟前提交了咨询
    140****2263用户1分钟前提交了咨询
    144****2221用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    153****8240用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    156****8064用户3分钟前提交了咨询
    172****6878用户3分钟前提交了咨询
    160****6625用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    160****0854用户2分钟前提交了咨询
    141****4565用户2分钟前提交了咨询
    161****4563用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    173****3833用户4分钟前提交了咨询
    146****4318用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    151****2758用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    172****7265用户4分钟前提交了咨询
    152****5764用户4分钟前提交了咨询
    175****2373用户1分钟前提交了咨询
    173****4423用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    145****7884用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    143****1774用户1分钟前提交了咨询
    152****4408用户2分钟前提交了咨询
    166****4203用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    130****2742用户1分钟前提交了咨询
    136****0663用户3分钟前提交了咨询
    168****1833用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    170****5288用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    146****7106用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    176****3132用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    151****7687用户3分钟前提交了咨询
    178****8045用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    130****0844用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    148****4164用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    136****3537用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    158****1205用户2分钟前提交了咨询
    158****2354用户4分钟前提交了咨询
    142****2664用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    156****5832用户4分钟前提交了咨询
    138****2320用户3分钟前提交了咨询
    157****2313用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    161****6532用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    160****6335用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    136****1616用户3分钟前提交了咨询
    132****3554用户3分钟前提交了咨询
    146****7705用户3分钟前提交了咨询
    142****8010用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****2616用户2分钟前已获取解答
苏州177****3373用户3分钟前已获取解答
常州181****1747用户2分钟前已获取解答
在试用期直接走有影响吗
在一般情况下,如果劳动者在试用期内就要辞职的话,不能直接走人,至少应该提前3天通知所在单位。否则的话,给单位造成了严重经济损失的,需要作出赔偿。当然,如果用人单位具有《劳动合同法》第38条的情形,这个时候允许在试用期内直接走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
可以不签三方直接签劳动合同吗?
可以不签三方直接签劳动合同的。一般来说大学毕业学生如果暂时没有找到工作的,就意味着暂时不能签署劳动合同,需要与三方公司先签署就业协议,之后再将合同和档案转移到用人单位处,但签三方并不是必须的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4907 位律师在线,高效解决问题
不签三方可以直接签劳动合同吗
不签三方可以直接签劳动合同,这是由于并没有法律规范规定了签署劳动合同之前必须要签署三方协议,想要就业的劳动者可以结合自己的实际情形,确定具体是否需要签署三方协议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应