三方和劳动合同是两码事,三方只有应届生才会有这个东西,说白了就是确定个就业意向,并且学校会根据签订的三方来把档案转出。而劳动合同是确定劳动关系的法律凭证。所以三方协议得签,劳动合同也得签。没有签订三方协议可能的后果是学校默认为没就业,一定时限后就把档案转回原籍了,一年后认定干部身份会有一些影响。关于国企让我毕业后直接签劳动合同是正常的,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。