我是帕金森病人已有五年了,现在上班时间劳动,有时好,有时没有力.走路困难呼吸困难,这是帕金森病人的开关现象,请问可以病退吗我今年48岁71年生

一般是不可以辞退的，除非劳动者存在过错。如果是用人单位辞退得帕金森的劳动者的，此时是属于违法辞退的情形，这也就是意味着，用人单位是需要承担对劳动者的经济赔偿的责任的，并且要支付相应的经济补偿金。

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