工地拖欠工资超过两个月怎么要

（一）与用人单位协商时，要明确表达支付工资的诉求，详细记录协商时间、内容等聊天记录，作为后续凭证。
（二）向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，便于监察部门快速处理。
（三）申请劳动争议调解时，积极配合调解组织工作，提出合理诉求和解决方案。
（四）申请劳动仲裁要注意在规定的一年时效内，准备好相关证据和仲裁申请书。
（五）对仲裁裁决不服起诉到法院，要在收到裁决书十五日的期限内进行，准备好诉讼材料。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。