律图审稿专业委员会3轮严审

刚毕业的学生应聘到用人单位,担心试用期被解雇,想知道用人单位在试用期解除劳动合同的依据是什么

帮助10人 1.9w浏览 匿名 2018-03-18 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第四十一条用人单位在试用期解除劳动合同的依据有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    6 2018-03-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国劳动法第四十条有下列情形之一的,用人单位在试用期解除劳动合同的前提是提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    14 2018-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6710位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位在试用期解除劳动合同的依据是什么
一键咨询
  • 174****7182用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    141****0645用户2分钟前提交了咨询
    142****1682用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    132****4677用户2分钟前提交了咨询
    163****0431用户2分钟前提交了咨询
    147****1466用户1分钟前提交了咨询
    157****7215用户1分钟前提交了咨询
    137****5036用户1分钟前提交了咨询
    143****4335用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    134****0085用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    134****4721用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    175****8130用户2分钟前提交了咨询
    152****8726用户4分钟前提交了咨询
    138****5305用户3分钟前提交了咨询
    131****5886用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    142****1452用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    140****2501用户2分钟前提交了咨询
    144****8153用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    143****4581用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    156****5418用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    147****8433用户1分钟前提交了咨询
    143****8038用户4分钟前提交了咨询
    172****5045用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    140****2247用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    155****6511用户2分钟前提交了咨询
    168****1002用户4分钟前提交了咨询
    174****2152用户4分钟前提交了咨询
    135****6845用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    170****6573用户3分钟前提交了咨询
    153****0217用户2分钟前提交了咨询
    150****0803用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    164****2734用户2分钟前提交了咨询
    144****7742用户2分钟前提交了咨询
    136****0040用户4分钟前提交了咨询
    140****6046用户1分钟前提交了咨询
    172****5277用户3分钟前提交了咨询
    150****2707用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    161****8588用户4分钟前提交了咨询
    148****6156用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    155****0843用户2分钟前提交了咨询
    151****5046用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    146****5548用户4分钟前提交了咨询
    134****4310用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    138****6081用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    155****2771用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    152****3210用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    158****3768用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    154****3823用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    158****5061用户2分钟前提交了咨询
    145****2003用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****8318用户2分钟前已获取解答
泰州181****2930用户4分钟前已获取解答
常州181****7497用户4分钟前已获取解答
单位犯罪适用的处罚依据是什么
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取双罚制。也就是说,除了处罚单位本身外,还要处罚单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员 不过,也有例外情况,有些犯罪法条表述为单位犯罪,但刑法规定只处罚直接责任人员,而不处罚单位本身,如果刑法分则和其他法律规定没有规定双罚制的,就实行单罚制。
10w+浏览
刑事辩护
信用卡诈骗罪是单张卡还是多张卡
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,信用卡诈骗案件的刑事立案标准为涉案金额达到或超过五万元人民币。
这里所指的并非单笔交易金额,而是所有交易累计计算所得出的总金额。
此外,行为人如有以下四种情形之一的,将被视为构成信用卡诈骗罪:
其一,使用伪造、变造的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其二,使用以虚假身份证明骗取的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其三,使用作废的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其四,盗用他人信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上。
另外,如果行为人恶意透支信用卡,达到或超过一万元人民币的数额,也将会被认定为涉嫌信用卡诈骗罪。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第五十四条
进行信用卡诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;
(二)恶意透支,数额在一万元以上的。
本条的“恶意透支”,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支,数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资是指用人单位依据哪些规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资是指用人单位依据哪些规定相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵罪立案需要哪些证据
[律师回复] 解析:
1、就涉及到猥亵罪的情况来说,需要提交大量证据,包括实物证据、证人证词、被害人的陈述、犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩护、专家鉴定的结论、现场勘查记录以及各种音像资料等等;
2、如果被判定为强制猥亵妇女罪,那么将面临三年以下有期徒刑的处罚,如果得到了受害者的谅解书,则有可能获得缓刑的判决;
3、至于是否需要进行判刑,最终的决定权在于法院,他们会根据案件的具体情况来做出判断。
关于强奸罪,其中的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女或奸淫幼女而导致被害人的性器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致被害人当场死亡或者经过治疗后仍然无法挽回生命的后果。
对于那些出于报复、灭口等目的,在实施强奸的过程中,杀害或者伤害被害妇女、幼女的罪犯,应该分别认定为强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行惩罚。
在强奸罪的主体方面,通常只限于年满14周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这个结论并不意味着女性不能单独构成此罪,她们还可以作为本罪的教唆犯和帮助犯,或者成为间接正犯与共同正犯。
但是,当我们讨论女性成为强奸罪主体的可能性时,这仅适用于单独犯罪的情况。
在共同犯罪中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊规定,女性是有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯的。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5963位律师在线
立即咨询
多少元成立盗窃罪量刑依据
[律师回复] 解析:
当盗窃行为所涉及的金额触及到“数额较大”这一门槛时,便可能构成犯罪行为。
值得注意的是,关于盗窃公私财物的具体价值范围,各个省份、自治区以及直辖市的高级人民法院和高级人民检察院有权根据该地区的经济发展状况,同时兼顾社会治安环境,在参照前述规定的金额幅度之内,自行确定本地区实际执行的具体数额标准。
对于盗窃公私财物的行为,无论实际上涉及的金额大小如何,只要其数额达到了“数额较大”的标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况之一,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且还可能被处以罚金;
如果数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪如何收集证据
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点:
首先,我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同,以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料,从而确立其作为犯罪主体的地位。
其次,我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。
第三,我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。
此外,针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们需收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的有关账目的凭证等。
接下来,我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向,例如是否被其挥霍、偿还债务等。
在追回的赃款、赃物方面,我们需要根据实际情况进行拍照固定证据,并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。
对于提取到的文字材料,如果有必要,也可以进行文字鉴定。
最后,我们需要对案件涉及的相关人员进行询问,以获取案件的相关事实和证据。
在审讯犯罪嫌疑人时,我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
单独出售电话卡是否构成帮信罪
[律师回复] 解析:
1、在当前社会背景下,电话卡与银行卡的违规开立及买卖行为数目众多、频繁发生,已逐渐演变为电信诈骗犯罪分子实施违法犯罪的关键手段之一。
虽然人们可能认为仅仅提供这些卡片并不构成直接的电信网络诈骗行为,但是如果已知晓或者有理由相信他人正在通过信息网络进行诈骗行为,并且还提供了协助支付结算的服务,那么这种行为就属于情节严重的情况,将会被判定为构成对信息网络犯罪活动的帮助罪。
2、除此以外,此类帮助行为还有可能引发其他刑事责任,例如妨碍信用卡管理罪、买卖国家机关证件罪以及掩饰、隐瞒犯罪所得罪,甚至会构成诈骗罪的共同犯罪人。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先是犯罪主体,帮信罪的主体可以是任何年龄段的普通公民,只要达到法定的16岁以上即可;
其次是主观方面,必须是出于故意的心态,也就是明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次是侵害的客体,这是指国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后是客观方面,具体表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,都将被视为构成帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位犯罪适用的处罚依据是什么
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x单位犯罪适用的处罚依据是什么问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工资是指用人单位依据哪些规定的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资是指用人单位依据哪些规定的相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6477 位律师在线,高效解决问题
单位犯罪过失的依据是什么
根据刑法第387条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
10w+浏览
刑事辩护
危险驾驶罪被免除的情形有哪些
[律师回复] 解析:
首先,若构成危险驾驶罪的情况下,行为人的犯罪情节显著轻微且造成的社会危害较小,则可考虑免予其刑事处罚。
其次,即使行为人得以逃脱刑事制裁,也须接受相应的治安管理处罚。
第三,从客观方面来看,危险驾驶罪主要表现在道路上醉酒驾驶机动车辆,或是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,并且这种行为往往具有相当严重的程度。
最后,在主观方面,故意因素起着重要作用,行为人应当意识到自身在道路上醉酒驾驶机动车辆或者驾驶机动车辆进行追逐竞赛的行为可能对公共安全产生威胁,并对此抱有期望或者放任的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应