农民工讨薪最有效的办法和途径是什么

（一）协商解决：农民工先尝试与用人单位心平气和地沟通，争取达成和解协议，和平化解讨薪问题。
（二）投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，若逾期不支付会加付赔偿金。
（三）申请调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后要求单位履行。
（四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有强制执行力。
（五）提起诉讼：对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可向法院起诉；若有工资欠条且无其他争议，可直接按普通民事纠纷向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。