交通事故责任认定工伤赔偿多少

（一）及时收集证据。劳动者要收集交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历等，证明自己在事故中负非主要责任以及因伤治疗的情况。
（二）申请工伤认定。在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（三）进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（四）了解赔偿标准。明确各项赔偿项目的计算方式，如医疗费按规定标准、伤残补助金按伤残等级对应月数本人工资等。
（五）处理赔偿关系。清楚交通事故侵权赔偿与工伤赔偿部分项目不重复赔偿的情况，合理争取赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。