你好，我们公司由于秘书的失误，导致有两名员工的劳动合同丢失了，请问公司遗失员工劳动合同怎么办呢？

用人单位遗失劳动合同的后果可分为两种：一种是来自劳动行政部门的，劳动行政部门会责令单位改正，还可能要求单位赔偿劳动者损失;还有一种是来着劳动者的，劳动者可能会提出仲裁赔偿。以上是关于“用人单位遗失劳动合同的后果”的回答，希望对您有所帮助。以上是公司劳动合同原件丢失怎么办这个问题的回答，同时也要汲取教训，知道该怎样规避风险。
《劳动合同法》下，劳动合同成了非常重要的文件，为了防范合同文本遗失而带给单位较大损失和纠纷，可以采取如下措施：
1、合同文本指定专人保管，建立台账;
2、合同文本一式四份，单位留存两份，两份分人分别保管，一份根据地方具体规定到劳动部门备案。
3、签订合同后要求员工签收合同文本，签收单列明合同起止日期，并妥善保管;
4、落实合同签订责任人，定期检查合同签订情况，特别检查人事部门人员的合同是否完好签订。