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我想要替我姐姐咨询一下,工作期间应该会有生育补助金,那么我们国家的生育津贴谁来发,有没有什么要求呢,在线等答案。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-19 河北衡水
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律师解答 共2条
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    生育津贴和产假工资是一回事吗?
    生育津贴是女职工享受国家规定产假,由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。
    产假工资与生育津贴到底是谁出的?
    产假工资由用人单位直接发放给职员。
    生育津贴由社会保险机构发放给用人单位,再有用人单位支付给生育职员。
    怎样才能获得生育津贴?
    享受生育津贴前提条件就是单位必须参加生育保险,且部分城市规定必须缴纳生育保险费用满一定年限,例如一年。
    没有购买生育险能获得产假工资吗?
    用人单位没有参加生育保险,没有达到缴费年限,仍需发放产假工资。
    生育津贴和产假工作发放范围有何区别?
    在实行生育津贴制度的地区,生育津贴包含产假工资,当生育津贴高于产假工资时候,由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工,生育津贴低于职工工资标准的,差额部分由用人单位补足。
    生育津贴和产假工资能同时领取吗?
    生育津贴不等同于产假工资,但具有产假工资的性质,包含产假基本工资。社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。所以生育职员不能同时领取产假工资与生育津贴。
    全文
    13 2018-03-19
  • 衡水法律顾问
    衡水法律顾问
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    让我来告诉您生育津贴谁来发,有什么要求等相关问题:
    是由社保局支付的。
    生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
    计划生育行政部门核发的生育证明;
    生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
    婴儿出生证。
    社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
    用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
    报销需要带的材料有:
    医疗费用申报单;
    本人身份证或社会医疗保障卡;
    本人有银联标志的银行卡;
    本人的病历本;
    生产收费原件;
    费用明细单;
    出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
    全文
    7 2018-03-19
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我们国家的生育津贴谁来发,有什么要求?
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