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我有一个朋友,前段时间和公司解除了劳动合同。公司也赔偿了他经济补偿金。我想问下,解除劳动合同经济补偿金所得税的计算标准是怎样的呢?经济补偿金又有什么具体的补偿标准呢?

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2018-03-19 河南鹤壁
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律师解答 共2条
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    你好,关于经济补偿金的补偿标准,新劳动合同法解释:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    11 2018-03-19
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    你好,关于解除劳动合同经济补偿金所得税的计算标准具体如下:
    解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄
    公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”,是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除,则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。
    “工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限,如果实际工作年限超过12年的,按12年计算。
    全文
    12 2018-03-19
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解除劳动合同经济补偿金所得税怎么计算?赔偿标准是什么呢?
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