我和我对象户口上是未婚但是登记了结婚证没了怎么补

[律师回复] 你好，您能跟我详细说一下吗？

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉

[律师回复] 你好，可以让对方承担孩子的抚养费

[律师回复] 你好还有多少工资没有拿到

[律师回复] 遭遇网络诈骗 请留下你的联系方式 告知你怎么举报

[律师回复] 你自己不能去法院立案，可以要求公安立案，不立的话让给你出具不予立案通知书，可以拿着通知书再申诉

[律师回复] 解析：
值此我国现行的法律法规的明确规范下，不仅所有未经合法婚姻注册登记的男性，而且那些已经结束婚姻关系且恢复至未婚员额的女性，从法律角度来看，均属于未婚人士之列。
同时，针对这些未婚人群之间的共同生活实践，法律并无明文禁止或者干预，只要双方都能自愿参与其中，那么这样的同居关系便具有充分的合法性和有效性。
然而，值得注意的是，尽管法律对未婚男女之间的同居行为并未进行任何形式的约束或保护，但这并不代表其可以任意妄为。相反，如果未婚男女仅仅基于感情或者其他非实际性的因素而决定同居，那么他们必须要为自己的选择负责，并且独自承受可能产生的各种后果。当涉及到双方在经济利益上的纠纷时，他们只能通过法律途径来寻求解决办法，而不能直接向法院提出诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依照我国《刑事诉讼法》的相关条款规定，针对不同性质的人员以及案件具体情况，在收到刑事传唤通知书后未能准时到场的举动，将会引发以下几种严重的法律后果：
首先，若案件为自诉案件，且自诉人经过两次合法传唤后仍无正当理由拒绝出庭，那么该案件将被视为自动撤诉；
其次，对于刑事被告人之外的附带民事诉讼被告人，如在收到传唤后无正当理由未按时到庭，其所涉及的附带民事部分可由法庭进行缺席判决；
再次，若被告人在接获刑事传唤通知后未能及时到案，法院有权采取强制措施，即拘传；
最后，若被告人的行为严重干扰了审判程序的正常进行，法院有权决定对其实施逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十一条
自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，按撤诉处理。

[律师回复] 解析：
如果在事前已向相关人员充分告知情况，并满足了员工搬离宿舍的各种条件，那么毫无疑问地，这样做既合法又合乎常理。
然而，对于员工所在的企业而言，若在职员工面临着换宿这个问题，而部分员工对于此项决策持有不满情绪，则该公司无权强制执行改革措施。然而，他们有责任与员工进行多次深入的沟通和协商，以便实现公司整体发展战略的协调统一，同时确保每位员工都能在心理层面上得到相应的满足。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
通常情况下，夫君所背负的债务并不会直接影响到你们的孩子。
然而，如果这笔债务是在夫妻双方共同生活期间产生，那么便属于共同负担的债务，妻子同样需要承担偿还义务。反之，若该笔借款系丈夫因个人原因而产生，则应视为他个人名义下的债务，理应由其独自承担。
此外，倘若夫君未能及时偿还债务，导致其被列入失信人员名单之中，那么这将对子女的教育产生一定程度的负面影响。尤其是当家长希望将孩子送入某些私立贵族学校就读时，校方可能会因为家长的失信行为而拒绝其申请。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
当劳动者在劳动争议仲裁中获胜，而企业未能按期支付赔偿款项时，劳动者有权依据裁定书向法院提出执行申请（此种情况下，裁定书须已发生法律效力且不得超过法定的3个月申请期限）。该申请将被法院受理并依法通知有关企业在一定期限内履行付款责任。若企业未按时履行义务，法院将依劳动者所提供的相关财产线索，依法实施财产查封、扣押以及冻结等强制执行措施。在此过程中，法院将严格遵循法律程序和公正原则，以确保劳动者的合法权益得到有效保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
多次出现信用卡逾期现象对于申请住房按揭贷款确实产生了相当程度的难度。在此情形之下，究竟逾期行为对贷款申请所产生的影响如何，需要根据实际情况进行深入分析和探讨。根据各大银行针对信用记录不良状况的具体规定来看，如果您曾经连续三次或累计六次出现过逾期偿还账单的情况，那么想要成功获批贷款实属不易。
然而，如果您并非故意拖欠款项而导致信用记录受损，那么在提交贷款申请材料时，您可以同时向相关银行提出开具非故意拖欠款项证明的请求（一般来说，仅当信用记录不良系由银行方面的失误所致，银行方才有可能为您开具此类证明）。在这种情况下，尽管逾期情况并不十分严重，银行仍有可能批准您的贷款申请，但是贷款金额、贷款利率等方面将会有所提升。
通常而言，如果您的累计逾期次数达到了六次或者连续逾期次数达到了三次，那么银行将不再考虑为您发放贷款。然而，如果您能够提供充分的证据来证明逾期并非出于故意，那么您可以向银行提供相应的证明文件并尝试申请贷款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于网贷申请的记录，其需要历经大约五年时间方可被有效清除。这主要是因为，根据相关规定，征信机构对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，需保存五年之久。而且这个保存期限从不良行为或事件终止之时算起，故而经过整整五年后，此类不良信息方能正式被删除处理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规《企业职工带薪年休假实施办法》的明确规定，如用人单位未按照规定为其员工安排带薪年休假，那么将需要承担支付三倍薪资给员工的责任和义务。
因此，我们的劳动者在面对权益受到侵犯时，应采取措施积极维护自身权益。
首先需收集相关证据，并寻求有关部门的协助与支持。在此基础上，依法向相关部门进行投诉，以有效地主张个人合法权益。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

[律师回复] 解析：
在户口簿遗失需要进行补领的情况中，如果补发的新户口簿与原有的信息完全相同且未有变更，那么原有户口簿依然具有法律效力，您仍可正常使用。
然而，若户口簿真实丢失或者存在被非法利用的风险，您应当尽快采取措施进行补证以及登报声明等相关程序。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿；
合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

[律师回复] 解析：
在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
尽管该台计算机属于所在公司，然而由于其中存储着您的个人资料，对方未经许可强行取回了您的设备，未给您足够的时间来对自身资料进行整理和备份。这种行为无疑构成了侵权行为。在此情况下，您有权向公司提出申诉，请求其先行归还您的电脑，并协助您将重要的机密信息及隐私数据进行拷贝转移。同时，您也有权利要求公司就此事件所造成的损失给予相应的赔偿。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
若您身为未满十八岁的员工，不幸遭遇雇主拖欠薪资的情况，以下渠道或可助您成功追索应得报酬：
首先，尝试与所在单位进行沟通协商；
其次，向相关劳动争议调解机构提出申请，寻求调解协助；
再者，可向当地劳动争议仲裁委员会提交申诉请求；
此外，还可以向劳动行政主管部门进行投诉举报；除此之外，也有可能存在其他可行途径。另需注意，若您系已年满十六周岁但尚未成年的劳动者，同样可以参照上述方式追讨欠薪。
然而，对于不满十六周岁的童工而言，处理方式略有不同：如有仲裁协议在手，可直接向仲裁委员会提起仲裁申请；若情况紧急，亦可选择立即报警求助；
最后，还可以向当地人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
年满十四岁及以上年龄段的未成年人涉及到强制性交行为之罪行，根据相关法律法规，其必须接受相应的判刑，即3年以上，10年以下有期徒刑。
此外，对于已满14周岁却未满16周岁的青少年群体，他们也应为自己的不良行为承担刑事责任。
另外，已满14周岁但未满18周岁的青少年犯罪者，在法律上应得到从宽或者减轻处罚的优待。
法律依据：
《刑法》第十七第二款
已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
确实如此，刑事拘留与刑事处罚具有显著区别。仅当某人经由法庭判定其有罪且遭受了刑事处罚时，他/她的相关信息才会被记录于个人档案。如果未曾面临刑事处罚或定罪，仅仅是经历过刑事拘留的话，实际上还是可以申领无犯罪记录证明的。从严谨的角度来看，我们必须明确刑事拘留并非犯罪行为，因此即便当事人在公安机构留存有刑事拘留的历史记录，对于申请无犯罪证明的过程并不会产生过大的负面影响。要知道，刑事拘留仅仅是一种强有力的强制措施，而非实质性的惩罚。只要能够证实案件与被拘留者之间毫无关联，那么在证明文件中便不会出现任何不良记录。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。