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我们和公司签订了有一份劳动合同,现在公司说是要放入档案里面,公司劳动合同如何放入档案?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-20 广西来宾
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律师解答 共2条
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    一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。
      劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    全文
    9 2018-03-20
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    你可以向公司主张。同时可以了解一下其他先于你签订劳动合同的职工是否有拿到属于自己的那一份。如果其他员工都没有拿到,可能是公司的一种管理方式,有些档案管理正规的单位,一般签订两份合同后一份会放进档案;而另一份经常要用到,比如应付劳动监察部门的检查或其他资质审查等等,如果放在职工手里,单位来回收发比较不便,所以集中管理,也是可以理解的。
    全文
    2 2020-12-02 00:58:56
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和公司签订了劳动合同如何放入档案
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劳动合同签订后没有放入档案
劳动合同签订后没有放入档案,这不是强制要求的,一般签合同后,就给你一份劳动合同,不放入档案的,但是转正定级相关资料,会放入档案。保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有可能对你不利。公司限制你档案调动的,可以申请劳动仲裁解决。
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签订的劳动合同需要入档案吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同之后,自己要保留一份,用人单位要保留一份,还有一份需要放在劳动者的个人档案中。员工辞职,办理离职手续之后,单位要给员工办理档案和社保转移手续。
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签订的劳动合同要放进档案吗?
员工签订的劳动合同需要放在自己的人事档案中,劳动合同可以确定双方的劳动关系,明确劳动双方的权利和义务,对于双方具有法律约束力。劳动合同签署之后,员工和用人单位各有一份,需要妥善保管。
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入职后签订的劳动合同档案里有吗
入职后本人跟公司签订的劳动合同会记录在档案中的,入职以后,员工档案基本上都由用人单位保管,一般个人学习情况,参加工作的情况等,在档案当中都有相关的文件资料,如果将来跟用人单位解除劳动合同,解除劳动合同证明也会保留在档案中。
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入职和签订劳动合同的签订期限是什么?
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