律图审稿专业委员会3轮严审

我在国企签了三次劳动合同了,都是08年前签的,请问什么是无固定期劳动合同?什么情况下能签无固定期合同?我能申请签无固定期合同吗?

帮助10人 627浏览 匿名 2018-03-20 辽宁抚顺
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
    应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    6 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
      
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
      
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
      
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
      用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。上面就是你提出 无固定期劳动合同问题的解答,希望一切顺利。
    全文
    9 2018-03-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6282位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么是无固定期劳动合同?什么情况下能签无固定期合同?,
一键咨询
  • 158****3031用户4分钟前提交了咨询
    170****3283用户2分钟前提交了咨询
    173****5112用户3分钟前提交了咨询
    168****8340用户2分钟前提交了咨询
    144****2206用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    132****3022用户1分钟前提交了咨询
    166****7648用户4分钟前提交了咨询
    150****0260用户1分钟前提交了咨询
    142****0675用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    131****1507用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
  • 锦州用户4分钟前提交了咨询
    164****5346用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    177****2025用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    177****1607用户3分钟前提交了咨询
    141****2654用户3分钟前提交了咨询
    162****6014用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    131****7142用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    154****5170用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    157****7820用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    174****5811用户1分钟前提交了咨询
    168****5688用户4分钟前提交了咨询
    151****8276用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    170****8605用户1分钟前提交了咨询
    158****8517用户3分钟前提交了咨询
    176****7833用户1分钟前提交了咨询
    150****5426用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    174****8223用户1分钟前提交了咨询
    157****1765用户1分钟前提交了咨询
    146****4202用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    130****4307用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    162****6064用户4分钟前提交了咨询
    132****0408用户4分钟前提交了咨询
    138****1301用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    147****5373用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    133****0372用户4分钟前提交了咨询
    150****8360用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    155****6128用户3分钟前提交了咨询
    168****5781用户4分钟前提交了咨询
    137****8514用户4分钟前提交了咨询
    136****8618用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    164****2508用户4分钟前提交了咨询
    147****3031用户3分钟前提交了咨询
    151****4356用户3分钟前提交了咨询
    147****3388用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    173****0207用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    158****1867用户4分钟前提交了咨询
    150****5056用户2分钟前提交了咨询
    157****6501用户3分钟前提交了咨询
    145****0674用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    132****7053用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    175****1213用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****9378用户4分钟前已获取解答
苏州135****4111用户3分钟前已获取解答
盐城178****6686用户3分钟前已获取解答
固定期限合同和无固定期限合同的区别
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着固定期限合同和无固定期限合同的区别的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
固定期限合同和无固定期限合同的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和固定期限合同和无固定期限合同的区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
行贿罪什么情况下需要收钱
[律师回复] 解析:
根据现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于情节严重或带来国家重大经济损失的行贿行为,将面临十年乃至无期徒刑的严厉刑罚,且须缴纳罚金或没收其个人全部财产。而对于犯罪情节相对轻微、在破获重大案件过程中发挥关键作用以及有重大立功表现的行贿者,司法机关可以给予减轻或免于刑事处罚的宽大处理。需要指出的是,对于犯下行贿罪的人员,根据其具体情况,可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;若因行贿谋求不当利益,情节严重,或给国家造成重大经济损失的,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节特别恶劣,或给国家带来特别重大经济损失的,则应处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收其个人全部财产。
此外,行贿者在被司法机关追究责任之前主动交代其行贿行为的,可以获得从轻或减轻处罚的机会。在此过程中,如果犯罪情节较轻,对破获重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,司法机关可以考虑减轻或免除其刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
无固定期限合同解除
用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定:协商一致的、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。无固定期限劳动合同的终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等情形。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪71天是什么情况
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于普通的盗窃案件,如果嫌疑人被依法拘留,一般的时长通常会控制在7至14个自然日内,但也有可能延长至最多不超过37个自然日。如果嫌疑人的行为未达到犯罪程度,则应被处以5日到10日以内的行政拘留,同时伴有500元人民币以下的罚款处罚;若情节较为恶劣,可处以10日至15日以内的拘留,并处以1000元人民币以下的罚款。
然而,如果嫌疑人的行为已经构成了盗窃罪,那么就应该按照盗窃罪的相关法律规定进行处理。具体而言,如果盗窃金额较大,嫌疑人将面临3年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,并且还需承担相应的罚金;如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,嫌疑人将面临3年以上10年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担相应的罚金;而如果盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节,嫌疑人将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6277位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些情形可签无固定期限合同?无固定期限合同有哪些规定
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同而续订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
电缆盗窃罪的处罚情况有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定,电缆盗窃行为通常被划归为盗窃罪之一。在特定情况下,这类违法者需承担相应刑事责任和民事赔偿责任。对于涉嫌盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到一定标准或存在多次犯罪行为的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要额外接受罚金处罚;若涉案金额过大或者存在其它严重情节,其刑事责任将升级到三年以上十年以下有期徒刑,并且在此基础上增加罚金处罚;而对于那些涉及数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要接受罚金或者没收财产的附加惩罚。具体的量刑结果将会受到犯罪金额、情节等多方面因素的综合影响与判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6120位律师在线
立即咨询
日照市危险驾驶罪量刑情况是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪量刑标准的详细规定如下:
根据相关法律法规,对危险驾驶罪量刑标准设定为判处拘役,同时并处一定数额的罚金。
其中情况包括:在道路上以危险方式驾驶机动车,且情节较为严重者;行为人因醉酒而进行机动车驾驶活动的;以及从事校车业务或旅客运输工作中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的等等,均将被判处拘役,同时并处相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4983 位律师在线,高效解决问题
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析:
按照刑法的相关规定,对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员,他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审,这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关,为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人,逃避侦查、控告和审判程序,就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金,并且出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件,那么这些人员就有资格申请取保候审,至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应