律图审稿专业委员会3轮严审

我最近毕业了,在一家公司实习,现在被解除了合同,我很疑惑,想知道试用期单方面解除劳动合同的原因是什么呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-21 湖北襄阳
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律师解答 共2条
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    试用期不符合录用条件被解除合同没有补偿。  试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,根据《劳动合同法》第三十九条(一)款规定,劳动者试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,因此解除合同没有经济补偿。
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    7 2018-03-21
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    关于试用期单方面解除劳动合同 的回答为由于解除合同是因为公司岗位设置不当导致的,责任不在你。所以擅自解除涉嫌违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即1个月的工资。
    而正是由于违法解除劳动合同,所以不存在提前一个月通知问题,也就不可能支付代通知金。
    且目前仅仅是口头通知,在没有得到正式或书面通知前,你应该继续工作,谨防落入公司圈套,使自己陷入被动境地。
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    13 2018-03-21
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