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你好,我有一个很好的同学的朋友,因为实习期已满,公司决定让他转正,向咨询一下转正之后一定要签员工转正劳动合同吗?

帮助10人 505浏览 匿名 2018-03-21 重庆渝北区
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律师解答 共2条
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    你好,一般来说,如果入职一个月内就签订员工转正劳动合同,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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    12 2018-03-21
  • 法律咨询顾问
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    你好,关于员工转正劳动合同是否有签的需要,一般说来未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁
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    13 2018-03-21
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你好,请问一下转正之后需要签员工转正劳动合同吗?
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