我在一家公司上班，最近合同到期了，但是没有和我续签合同，请问一下没有续签聘用合同调岗怎么办呢？

[律师回复] 离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方签订书面离婚协议，然后共同到婚姻登记机关申请，经过冷静期后领取离婚证。诉讼离婚则是一方向法院提起诉讼，法院会先调解，调解不成再判决。

[律师回复] 派出所叫去调解并不意味着拘留。调解是解决纠纷的一种方式，适用于情节较轻的治安案件，目的是通过协商达成和解，避免处罚。如果调解成功并且履行了协议，可以不予处罚。即使被拘留后，在某些情况下也可以进行调解，但这不影响已经做出的处罚决定。所以，调解是给予双方一个解决问题的机会，并非直接导致拘留。

[律师回复] 工伤假的申请流程是这样的：首先，你需要向单位提出工伤认定申请，单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未及时申请，职工或近亲属可在一年内直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明。一旦工伤被认定，就可以根据医疗机构的建议和工伤情况申请工伤假。记得，工伤假期间的工资福利待遇不变，由单位按月支付。希望这些信息对你有帮助。

[律师回复] 被派出所传唤协助调查，一般情况下，治安案件传唤不超过8小时，刑事案件不超过12小时；若案情特别重大、复杂，可能需要采取拘留、逮捕措施的，传唤时间最长不超过24小时。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满应自动延续至相应情形消失。因此，若企业以合同到期为由要求哺乳期女职工回家，是不合法的。女职工可要求合同延续至哺乳期结束，若企业坚持不续签，可依法要求经济补偿。

[律师回复] 调岗降薪必须基于双方协商一致，且调整后的岗位和薪资应与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。若公司单方面调岗降薪至远低于合同要求的薪资，违反了劳动法规定。员工可拒绝，并要求公司履行原劳动合同。如协商不成，员工可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 退休返聘人员与单位之间的关系属于劳务关系，不是劳动关系，所以辞退时一般没有法定的经济补偿。双方的权利义务主要由返聘协议来确定，如果协议中约定了辞退补偿，则按约定执行；如果没有约定，单位辞退退休返聘人员通常不需要支付经济补偿。

[律师回复] 你好，警方介入了吗？

[律师回复] 关于您的问题，首先可以联系警方，请求提供当时的出警记录作为证据。如果需要对方身份信息，通常需要通过法律程序，比如起诉后由法院调取，或者委托律师协助查询。至于费用，律师费用会根据案件复杂度和工作量来定，一般会有一个起步价，具体数额需要和律师协商确定。

[律师回复] 遇到银行卡被冻结并被警方传唤的情况，首先不要慌张。积极配合警方调查，如实说明情况。如果确认自己没有违法行为，可以向警方提供相关证据，证明自己的清白。同时，尽快联系银行了解冻结详情，并咨询如何解冻。如果情况复杂，可以寻求专业法律人士的帮助，但要谨慎选择，避免上当受骗。

[律师回复] 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员因健康原因无法正常履行工作职责的，单位可以调整工作岗位。您的情况符合岗位调整的条件，可以向单位提出申请，说明您的健康状况，请求调整到适合的岗位。同时，根据《事业单位工作人员考核规定》，如果因健康原因不能在原岗位工作，单位也应予以岗位调整。建议您与单位人事部门沟通，按照规定程序提出岗位调整的申请。

[律师回复] 员工岗位调整时，薪资是可以调整的。根据中国法律规定，用人单位可以根据生产经营需要调整员工岗位和薪酬标准，但调整需合理且不损害劳动者利益。调整薪资时，应遵循“换岗换薪”原则，并确保调整后薪酬与原岗位基本相当，不具有侮辱性和惩罚性。同时，薪酬调整应经过职工大会、职代会或工会讨论和协商程序。调整幅度需合理，可以参考员工能力、业绩和市场薪酬水平。总的来说，岗位调整伴随薪资调整是合法的，但必须遵循相关法律规定和程序。

[律师回复] 已经回复，这种情况关键在于单位与员式协商一致。

[律师回复] 解除合同时，如果书面合同中没有明确补偿金条款，但双方有口头协议，口头承诺在法律上是有效的，前提是能证明其内容。为避免后续纠纷，建议书面确认口头协议，或通过录音、第三方证人等方式固定证据。这样，一旦对方不履行承诺，可以依法维权。

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌张。根据法律规定，离婚协议书在双方签字时成立，但只有在办理离婚登记后，即领取离婚证之日起才生效。如果对方拿出的离婚协议书是伪造的，你可以向法院说明情况，并提供证据证明该协议书的虚假性。同时，你可以要求法院确认9月9日调解离婚的效力，并依法处理后续事宜。如果对方坚持使用假协议书，法院会根据实际情况依法判决。

[律师回复] 根据中国法律规定，劳动合同一旦签订，双方都应遵守合同约定。如果公司单方面调岗降薪，违反了合同明确规定的底薪，劳动者可以不同意调岗。在这种情况下，如果协商不成，劳动者可以要求公司继续履行原合同，或者根据《劳动合同法》的规定，要求解除劳动合同并支付经济补偿金。经济补偿金一般为N（工作年限）+1个月工资。

[律师回复] 公安取保候审最长不超过12个月，如果检察院决定继续取保候审，期限同样不能超过12个月。你需要保持通讯畅通，及时到案，遵守规定，不从事妨害诉讼活动。

[律师回复] 在进行房产遗产继承公证的过程中，一般会涉及如下几个主要环节及相应的具体要求和程序步骤：首先，所有参与继承的法定继承人须亲自出席，并且随身携带身份证明文件，例如有效的身份证件或户口簿一类材料。其次，鉴于公证过程中需要提交相关的法律文书，因此还需要提供被继承人的死亡证明、房产所有权证书以及与其他继承人之间的亲属关系证明等相关资料。此外，为了确保公证过程的顺利进行，还需要提前准备好遗产的详细清单以及相关的证明文件。

[律师回复] 在处理离婚诉讼案件中涉及到强制执行的环节时，首要步骤便是向法院递交申请执行书，详细列举了申请执行人和被执行人的个人信息以及申请执行的具体缘由和待处理事项等内容。同时，您需要提供已生效的法律文件，例如离婚判决书或者调解书，以证明对方未能履行其应尽的相关义务。此外，您还需要准备好申请人的身份证明文件、被执行人的财产线索等相关资料。当法院收到您的申请后，将会对相关材料进行严格的审查，并根据实际情况采取适当的执行措施。

[律师回复] 出轨行为在离婚时会影响财产分割，无过错方可以请求赔偿。离婚后财产全部给女方，可以签订书面协议明确财产归属。同居期间，双方可以就财产、子女抚养等问题达成协议，保护各自权益。