律图审稿专业委员会3轮严审

研究生毕业之后我的表姐进入了一家大型企业实习,但是这个企业没有和她签合同,所以想咨询一下试用期未签署劳动合同合法吗?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2018-03-22 陕西延安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    双方之间的关系为事实劳动关系你没有与公司签订书面的劳动合同,因此两者之间的关系并非劳动合同关系,而属于事实劳动关系。
    全文
    14 2018-03-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于试用期未签署劳动合同合法吗这个问题,一般情况下,是不合法的,试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    全文
    9 2018-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6247位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问问试用期未签署劳动合同合法吗?
一键咨询
  • 163****5654用户4分钟前提交了咨询
    152****3130用户2分钟前提交了咨询
    160****3155用户2分钟前提交了咨询
    167****8003用户3分钟前提交了咨询
    153****0311用户1分钟前提交了咨询
    172****3241用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    152****3661用户3分钟前提交了咨询
    150****1116用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    140****6470用户1分钟前提交了咨询
    135****1816用户2分钟前提交了咨询
  • 商洛用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    172****7352用户4分钟前提交了咨询
    162****4500用户3分钟前提交了咨询
    156****8421用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    154****6886用户3分钟前提交了咨询
    144****1884用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    146****0314用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    174****5724用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    174****8123用户2分钟前提交了咨询
    168****7072用户3分钟前提交了咨询
    155****6601用户3分钟前提交了咨询
    146****0787用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    174****8210用户4分钟前提交了咨询
    142****6517用户4分钟前提交了咨询
    161****3165用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    135****1573用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    136****5268用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    157****5537用户1分钟前提交了咨询
    161****4168用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    146****2447用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    163****6407用户3分钟前提交了咨询
    173****6422用户4分钟前提交了咨询
    153****5706用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    157****7360用户4分钟前提交了咨询
    176****1646用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    151****1750用户2分钟前提交了咨询
    146****4887用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    163****2555用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    148****4006用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    133****6760用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    158****4216用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    145****6843用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    142****5441用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    133****0265用户1分钟前提交了咨询
    141****0164用户1分钟前提交了咨询
    166****7023用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    143****4628用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    171****4122用户2分钟前提交了咨询
    162****7842用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    155****2886用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    170****1075用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****6567用户1分钟前已获取解答
徐州180****8448用户4分钟前已获取解答
镇江156****5625用户3分钟前已获取解答
尚在试用期签署劳动合同么
试用期一定要签劳动合同。法律还规定,只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。显然,试用期内不签劳动合同或只签试用期合同,是不可取的。所以建议企业与新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
尚在试用期签署劳动合同么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着尚在试用期签署劳动合同么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期需要签署劳动合同吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期需要签署劳动合同吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期需要签署劳动合同吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期需要签署劳动合同吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6052 位律师在线,高效解决问题
尚在试用期签署劳动合同么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与尚在试用期签署劳动合同么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年人犯抢夺罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
年满十六周岁或超过此年龄段的少年犯抢夺罪的情况下,通常会被裁决处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要没收其非法所得财产,或者另外处以罚金;倘若犯罪行为人所涉及的财物价值庞大或存在其他恶劣严重情节的话,将会面临到行为人三至十年内的有期徒刑处罚,并且还需要额外缴纳罚金。
然而,对于未满十六周岁的未成年人来说,他们在实施抢夺罪行时是无需承担任何刑事责任的。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6499位律师在线
立即咨询
抢劫罪未遂二审法院怎么判
[律师回复] 解析:
若在实施抢劫行为时未能成功,可能会被认定为抢劫未遂,这同样构成了犯罪,需按照抢劫罪的标准来进行量刑。
具体来说,将在与抢劫行为人试图实现的抢劫结果进行对比后,按照从轻或者减轻的原则进行处罚。通常而言,若构成完整的抢劫罪,将会面临三年到十年的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金。
然而,如果存在以下几种特殊情况,例如进入他人住所进行抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫金融机构、多次进行抢劫或者抢劫金额巨大等等,那么量刑将会更加严重,可能会被判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应