律图审稿专业委员会3轮严审

前几天我的同事工伤了,想在这儿咨询一下大家,提高工伤职工待遇标准条件是什么?有知道的朋友可以给我说一下吗?

帮助10人 3.5k浏览 匿名 2018-03-23 浙江湖州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我来说一下提高工伤职工待遇标准条件是什么吧:职工因工致残被鉴定为5级至10级的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,发给一次性伤残补助金,标准分别为16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的本人工资;对大部分丧失劳动能力,难以安排工作的,由用人单位按月发给本人工资70%的伤残抚恤金。
      在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
      3、职工因工致残被鉴定为5、6级伤残的,经本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位应支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准:5级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为15个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为35个月的统筹地区上年度职工月平均工资,六级伤残为30个月。
      4、职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满终止劳动合同或职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,由用人单位支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:7级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资,8级伤残为8个月,9级伤残为6个月,10级伤残为4个月;一次性伤残就业补助金的标准:7级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资,8级伤残为15个月,9级伤残为10个月,10级伤残为5个月。
      5、享受一次性伤残就业补助金的工伤职工,距法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按下列标准执行:
      
    (1)不足两年的,按全额的60%支付;
      
    (2)不足三年的,按全额的70%支付;
      
    (3)不足四年的,按全额的80%支付;
      
    (4)不足五年的,按全额的90%支付。
      6、伤残职工达到法定退休年龄,按规定办理退休手续的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。
      7、计发伤残待遇的职工本人工资,按受伤前12个月本人平均工资计算,低于所在地上年度职工月平均工资的,按所在地上年度职工月平均工资计算。
      8、因工伤残职工工伤保险待遇的各项费用自事故发生月或者职业病确诊月起计发计发。
      9、临时工因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,适用上述规定。
    全文
    10 2018-03-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    这位朋友我来说一下提高工伤职工待遇标准条件是什么吧:
    职工因工致残伤残等级被鉴定为1级至4级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,企业和职工个人不再缴纳各项社会保险费用。并按月享受下列伤残待遇:
      
    (1)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%.
      
    (2)发给一次性伤残补助金,标准分别为24个月、22个月、20个月、18个月本人工资。
      职工因工致残定为1级至4级的,达到退休年龄时,继续领取伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金的,由工伤保险基金补足差额部分。
    全文
    11 2018-03-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6132位律师在线平均3分钟响应99%好评
提高工伤职工待遇标准条件是什么?
一键咨询
  • 158****4748用户4分钟前提交了咨询
    135****6424用户1分钟前提交了咨询
    145****3437用户4分钟前提交了咨询
    141****5260用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    137****5240用户2分钟前提交了咨询
    137****6055用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    162****1802用户3分钟前提交了咨询
    160****2767用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
  • 嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    144****2015用户3分钟前提交了咨询
    158****3382用户2分钟前提交了咨询
    141****3036用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    165****5282用户4分钟前提交了咨询
    171****2217用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    165****3231用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    132****3165用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    170****7445用户4分钟前提交了咨询
    146****7327用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    134****3835用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    176****6456用户4分钟前提交了咨询
    163****0318用户3分钟前提交了咨询
    130****4178用户1分钟前提交了咨询
    171****8807用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    177****6757用户1分钟前提交了咨询
    161****2223用户2分钟前提交了咨询
    170****1058用户2分钟前提交了咨询
    171****3200用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    167****3026用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    166****0706用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    143****7440用户4分钟前提交了咨询
    172****3442用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    138****0467用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    177****8650用户1分钟前提交了咨询
    143****5211用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    157****1018用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    167****0462用户1分钟前提交了咨询
    136****7023用户3分钟前提交了咨询
    130****6865用户4分钟前提交了咨询
    158****2626用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    157****1428用户4分钟前提交了咨询
    142****2782用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    151****2662用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    173****6416用户1分钟前提交了咨询
    152****0604用户2分钟前提交了咨询
    155****6162用户4分钟前提交了咨询
    147****7375用户4分钟前提交了咨询
    147****3174用户4分钟前提交了咨询
    174****0522用户2分钟前提交了咨询
    142****3206用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    165****7180用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    161****7480用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****2526用户2分钟前已获取解答
宿迁181****2908用户3分钟前已获取解答
泰州134****2259用户2分钟前已获取解答
单位工伤缴费基数提高以后工伤待遇会提高吗
用人单位工伤缴费费率与工伤职工工伤保险待遇无关,用人单位因为工伤事故和工伤保险基金使用率调高工伤保险缴费费率,领取伤残津贴的工伤职工的伤残津贴不因此调整。工伤职工伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10w+浏览
绑架罪最高的刑罚是哪个
[律师回复] 解析:
依据我国现行法规的明确规定,对于触犯绑架罪的犯罪者,最高可处以无期徒刑或死刑。
具体而言,倘若行为人年满14周岁而尚未达到16周岁,且仅在案发时参与了绑架行动,然而并未涉及杀害、伤害被绑架人的环节,亦没有实施刑法第十七条第二款规定的故意杀人、故意伤害导致重伤或死亡的行为,那么此等未成年案犯依法不应承担刑事责任,但必须接受其家长或监护人的严格监管和管教;
在有必要的情况下,州政府也有权进行收容教养。
但需注意的是,若在绑架过程中实施了杀害或伤害(致人重伤或死亡)被绑架人的行为,则应按照故意杀人罪、故意伤害罪追究其相应的刑事责任。
关于主观要件,绑架罪的主观方面须由直接故意构成,且行为人的目的通常是为了勒索财物或者扣押人质。
其中,“以勒索财物为目的的绑架他人”,是指通过暴力、胁迫或麻醉等手段,强行将他人控制,并以杀害、杀伤或不归还人质相威胁,向与人质有关的亲友勒索一定数额的财物,以换取人质的安全释放。
在此,我们需要从广义上去理解“财物”的概念,它并不仅仅限于金钱财富,还包括其他形式的财产权益。
至于“绑架他人作为人质”,这主要是出于政治性目的,如逃避追捕或者要求司法机关释放罪犯等,从而将他人劫持为人质。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6816位律师在线
立即咨询
金华职务侵占罪律师费用怎么收取
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件,我们遵循各个办案环节独立计件并据此制定相应的收费标准。
以侦查阶段为例,此阶段的收费标准为每件2000至10000元人民币不等;
审查起诉阶段的收费标准亦同,即每件2000至10000元人民币;
而在一审阶段,每件案件的收费则为4000至30000元人民币。
值得注意的是,以上收费标准均有一定程度的下调空间。
(二)对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)当一个律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们会根据实际情况适当降低收费标准。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
帮助网络洗钱罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对参与洗钱行为的犯罪者将依法给予严厉制裁。
根据《中华人民共和国刑法》(简称“刑法”)中的第一百九十一条明确规定,对于协助洗钱者,将处罚其五年以下有期徒刑,并处以该洗钱数额的5%至20%的罚金。
而对于情节较为严重的,刑期则上升到五年以上直至十年以下有期徒刑,并且仍然要处以洗钱数额的5%至20%的罚金。
此举旨在打击洗钱活动,维护金融秩序和社会稳定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位职工工伤退休待遇高吗?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
10w+浏览
危险驾驶罪从重处罚的条件是什么
[律师回复] 解析:
涉及到危险驾驶罪中的加重处罚情况具体列举如下:
首先,存在着严重超员、超载或是过度驾驶速度的情况;
其次,没有相应的驾驶资质却驾车出行;
再者,滥用伪造或改变过的机动车牌照等,这些都是对道路交通安全法极为严重的破坏性行为。
另外,若是在高速公路或者城市快速路这样的特殊路段上进行驾驶活动,更是加重了违法行为的恶劣程度。
而当交通事故发生,并且负责全责或主责,甚至于肇事后逃跑,但尚未构成其他类型的实质性犯罪时,这也将被视为加重处罚的条件之一。
除此之外,在运营载客机动车上进行驾驶也是被严格禁止的,因为这严重威胁到了公共安全和道路运输秩序。
最后,如果逃避公安机关的依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关的依法检查,但尚未构成其他类型的实质性犯罪,同样会被视为加重处罚的条件之一。
此外,血液酒精含量达到200毫克每百毫升以上的情况,以及曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的经历,以及其他可能导致加重处罚的情况,也都需要引起我们的高度重视。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6576位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
河南提高工伤人待遇标准是多少?
项待遇的具体调整标准为:一级至六级工伤职工伤残津贴每人每月分别增加180元、170元、160元、150元、140元和130元。此次供养亲属抚恤金实行定额调整,调整额度为80元,孤寡老人或孤儿为100元。96年9月30日前发生的工伤,伤残津贴和供养亲属抚恤金在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。
10w+浏览
村干部职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准,需视乎涉案金额之规模以及具体犯罪情形予以裁定。
依照我国《中华人民共和国刑法》的详细规制,公司、企事业单位或其他团体的工作人员,若滥用职务便利,采取非法手段将本应属于单位所有的财产据为已有,且涉及的数额达到较大程度,则可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,并须同时缴纳罚金。
而倘若这种行为所涉及的金额极为庞大,那么其可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金。
至于涉及金额特别巨大者,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
吉林省工伤待遇提高标准是什么?
吉林省工伤待遇提高标准是:一级伤残每月增加236元,二级伤残每月增加225元,三级伤残每月增加214元,四级伤残每月增加203元,五级伤残每月增加192元,六级伤残每月增加170元。生活完全不能自理人员每月增加224元,生活大部分不能自理人员每月增加179元,生活部分不能自理人员每月增加134元。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4531 位律师在线,高效解决问题
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工,在治疗、疗养期间,其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇,按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病,职业危害因素需要住院观察治疗的,其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等,按因工待遇处理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应