律图审稿专业委员会3轮严审

在单位工作快十年,没转正,刚来单位,正好有一批转正,说要一年才可以转正,过了几年,说岁数大了不好转正,但交了保险的,退休后???工资么?

10w+浏览 匿名 2018-03-24 江苏镇江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    与单位协商,无果的话可以申请劳动仲裁
    全文
    8 2018-04-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    转正申请书尊敬的公司领导:您好!我于年月日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任英语翻译一职,负责公司的翻译等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好沟通技巧,有团队协作能力;和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。两个多月来,我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事,熟悉了公司以及有关工作的基本情况,并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下:在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小问题,资深的同事及长辈也及时给我指出,让我可以更好地完成工作任务,促进了我工作的成熟性。随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢车间的师傅们,每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答,我从最初站在一边观察到有胆量站在行车下给他们递工具都是因为有他们大方的鼓励,这让我觉得自己不是只会碍手碍脚的角色,除了翻译我还可以在别的工作内容上体现自己的价值。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,与大家共同进步。在工作中,要不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作,成为不断壮大的中的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这两个月的工作中,我深深体会到一个和谐、共进的团队是多么重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请提前转正,希望自己能早日成为公司的正式员工。恳请领导批准!申请人:年月日。
    全文
    5 2020-12-02 02:27:10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3924位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位工作快十年,没转正,刚来单位,正好有一批转正,说要一年才可以转正,过了几年
一键咨询
  • 142****3246用户2分钟前提交了咨询
    154****7678用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****3561用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****3848用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****8236用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****8174用户2分钟前提交了咨询
    170****4470用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****0168用户1分钟前提交了咨询
  • 150****2772用户3分钟前提交了咨询
    178****2511用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****0702用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****7865用户1分钟前提交了咨询
    141****6675用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****3172用户3分钟前提交了咨询
    168****0871用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****7346用户2分钟前提交了咨询
    137****6721用户2分钟前提交了咨询
    163****4854用户3分钟前提交了咨询
    163****6144用户3分钟前提交了咨询
    155****1404用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0144用户3分钟前提交了咨询
    153****2055用户4分钟前提交了咨询
    154****3107用户4分钟前提交了咨询
    144****0128用户2分钟前提交了咨询
    177****0640用户2分钟前提交了咨询
    155****4754用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****6557用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****0877用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****8018用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****1780用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****0265用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****0160用户2分钟前提交了咨询
    131****6362用户3分钟前提交了咨询
    165****7558用户1分钟前提交了咨询
    177****0568用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****8621用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****7887用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****1858用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****1711用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****5760用户4分钟前提交了咨询
    162****1145用户2分钟前提交了咨询
    151****5272用户3分钟前提交了咨询
    158****6575用户4分钟前提交了咨询
    137****8512用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    132****0405用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****0511用户4分钟前提交了咨询
    178****3327用户4分钟前提交了咨询
    141****2866用户1分钟前提交了咨询
    161****7328用户4分钟前提交了咨询
    136****7531用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****4280用户3分钟前已获取解答
淮安135****2374用户3分钟前已获取解答
无锡152****3894用户3分钟前已获取解答
试用期转正单位说了算吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期转正单位说了算吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位的劳务派遣工能转正吗
现行法律对此没有作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位辞退未转正员工怎么补偿?
单位辞退未转正员工想要得到补偿一般也会按劳动法来进行给予,一般每满一年就会多支会一个月的工资,但如果是因劳动者不符合被录用的条件,那么用人单位在辞退的时候也不会给予任何的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工刚转正辞退要补工资吗
刚转正的员工就被辞退的话用人单位不需要补工资,试用期阶段的工资跟转正以后的工资待遇肯定是不一样的。但是根据《工资支付暂行条例》的规定,辞退员工的时候用人单位只需要一次性结清员工该得工资即可,意思就是,只能领取试用期阶段的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5595 位律师在线,高效解决问题
刚转正的员工辞退要赔偿吗
刚转正的员工辞退要赔偿吗?需要看是基于什么原因辞退。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;2、属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;3、属于非过失性辞退的,要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应