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我去年工作到现在老板还差3000一直不发打电话让老板发工资也一直说没钱我咋办

1.8w浏览 匿名 2018-03-24 浙江金华
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    及时足额支付工资是公司的法定义务,因此您有权要求公司补发拖欠的工资。另外,您因为公司拖欠工资而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
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    8 2018-04-10
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老板一直不发工资怎么办
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
最新刑法抢劫罪咋判
[律师回复] 解析:
抢劫犯罪的惩治方式主要存在两种情况:
首先是行为人犯下这种严重的罪行时,他将会被判处三年以上、最高可达十年以下的有期徒刑,同时还有可能被征收罚金;
其次如果行为人满足特定的条件,例如存在如下八种具体情形中的任何一种,他将面临更为严厉的刑事责任,包括但不限于十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还有可能被征收罚金或者没收全部或部分财产:
(1)当行为人进入他人住所进行抢劫的时候;
(2)当行为人在公共交通工具上实施抢劫的时候;
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(5)当行为人在抢劫过程中导致他人重伤或者死亡的时候;
(6)当行为人假扮成军警人员进行抢劫的时候;
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(8)当行为人抢劫军用物资或者参与抢险、救灾、救济物资的时候。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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老板一直拖欠工资不发怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板一直拖欠工资不发怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
职务侵占罪直接法院起诉吗
[律师回复] 解析:
1、对于职务侵占罪,个人不得自行提起诉讼。
根据相关法律法规,只有在符合特定条件下才得以自行向人民法院提出诉讼申请,如属于自诉范畴内的犯罪类型,例如侵占罪、侮辱诽谤罪以及暴力干涉婚姻自由罪等;或者是情节较轻,被判处三年以下有期徒刑的犯罪行为。
然而,由于职务侵占罪涉及到职务犯罪问题,因此必须由人民检察院依法行使其诉讼权利。
2、职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法占有并据为己有的行为,且该行为涉及的金额需达到一定规模。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权。在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵吞本单位的财物,且数额较大。
具体来说,构成此罪需要满足以下三个要素:
首先,行为人必须是利用了自身职务上所拥有的便利条件;
其次,行为人必须实施了侵占行为;
最后,行为人所侵占的财物数额必须达到一定规模。若仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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老板取保候审会计会怎样
[律师回复] 解析:
在这种情况下,公司的负责人接受了取保候审的处理方式,这意味着其已经步入刑事司法程序的阶段。
然而,这位负责人并不需要继续停留在看守所内等候审判结果的公布,而是可暂时享受到自由的生活环境。但是,他仍然需要严格遵守相关的法律法规以及法院所制定的特殊规定,例如不得擅自离开居住地、定期向法院报告自己的行踪等等。尽管如此,这并不会对公司的日常运作造成直接的干扰或影响,但却有可能对公司的内部管理及决策过程带来一定程度上的困扰,原因在于负责人可能会面临一系列的行动限制。
此外,倘若该案件涉及到公司的商业活动,那么就有可能引发对公司财务状况的全面审查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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老板不给我们发工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板不给我们发工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
刑事拘留后直接起诉可以吗
[律师回复] 解析:
当遭遇他人被刑事拘留的情况时,仍然具备寻求法律帮助与保护的权利。
值得注意的是,尽管面对这一困境,民事诉讼仍然可行。在满足相关前提下,即便对方处于刑事拘留状态,当事人仍可依法向当地人民法院提交民事诉讼申请。这些基础条件包括:
首先,原告必须是与本案存在直接利益的公民或法人,以及其他依法享有合法权益的组织。
其次,需要明确具体的被告对象。
再者,诉讼请求必须详尽具体,且所依据的事实与理由必须充分合理。
最后,该诉讼请求必须属于人民法院受理民事诉讼的法定范畴,同时还需确保受诉人民法院对该案件具有管辖权。通常情况下,案件自检察院起诉至法院审理完毕,整个过程大约需要两个月时间。而案件自检察院移送至法院之后,法院通常会在两个月内进行判决。若检察院认为无需提起公诉,则案件即可结案。但如需延长,需经过上级人民法院批准,最长可延长三个月。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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老板不给我们发工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不给我们发工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
闲鱼买低价话费算帮信罪吗
[律师回复] 解析:
对于涉及帮信罪的手机卡交易行为,其判决结果主要取决于具体案件的发展情况。在一般的情况下,帮信罪的刑罚可能会包括三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
同时,帮信罪的量刑标准也受到多种因素的影响,例如:
1.支付结算金额超过二十万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且金额达到五万元人民币以上;
3.违法所得超过一万元人民币;
4.为三个及以上的对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板不发加班工资可以直接起诉吗?
老板不发加班工资不可以直接起诉,这是由于此时发生的是劳动纠纷,若是想要起诉,首先需要向单位所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁请求。只有是此请求在合理期限内没有被受理,或者仲裁请求被受理,但是当事人对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
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劳动纠纷
电话口头诽谤罪如何取证
[律师回复] 解析:
若构陷散布不实言论且构成犯罪,则必须满足如下条件方可予以刑事定罪。这其中包括但不限于:
(1)相关诋毁性言论实际点击量在5000人次以上,浏览量至少达到了相同数目;
同时,该言论须已被转发至少500次才可认定为足够恶劣的诽谤行径。
(2)侵害对象或其直系亲属因遭受上述影响以至于精神失控乃至采取自残、自杀等极端行为,从而导致严重后果。
(3)在过去两年内,行为人曾因诽谤行为受到过行政处罚,然而却再次实施类似行为,以及存在其他严重情节者。关于证据收集方面,可以要求提供当事人的口供记录、录音资料等作为辅助证明材料。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
危险驾驶罪会直接拘留吗
[律师回复] 解析:
针对涉及到危险驾驶行为的犯罪嫌疑人,通常会采取刑事拘留措施进行处置。
依据我国现行法律法规的相关规定,以下几种情况均可能构成危险驾驶罪,并将面临刑事拘留以及罚金等严厉惩罚:
1、行为人明明知道自身处于饮酒状态下仍在道路上驾驶机动车辆;
2、在道路上驾驶机动车时,追逐竞技尚未达到危害他人生命财产安全程度;
3、从事涉及运送危险品的行为,且该行为已经对公共安全产生了现实或者潜在威胁;
4、在从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定载客量或者行驶速度。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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