我奶奶96岁了，有2个儿子，2个女儿，我父亲是大儿子，今年75岁，我今年刚参加工作，想知道孙女是否具有赡养义务的

[律师回复] 有第一继承人，孙子是没有继承权，但其父亲去世有代位继承权

[律师回复] 关于民事纠纷处理中，所涉及的合同是否具备合法效力，这将取决于案件本身的具体实情。一般而言，若合同系由双方当事人在自愿、平等、公平的基础上达成，无任何欺诈、威胁或其他非法行为的介入，同时也未触犯相关法律法规的强制性规定，那么该份合同便通常被视为具有法律约束力。

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，刑事一年半后可以申请假释

[律师回复] 借款人通过随意捏造理由或使用虚假承诺来获取财物并将其定义成"借钱"的情况，本质上往往是为了实现非法意图而故意为之的欺诈行为，并不能作为法律意义上合法的借款案件进行审理和判别。此外，如果借条中所描述的情形缺乏合理的借款缘由、借款方缺乏真实意愿完成还款以及借款行为恰好发生在一方利用职权便利为另一方带来利益时，抑或是借款的金额设定、期许时限、约定利息等标准与常规借贷常理严重不符，那么此类事件就有极大的可能性被定性为准则性的索贿行为。

[律师回复] 无论是离婚协议还是经过公证的离婚协议，如符合法律要求均受法律保护。离婚协议是夫妻对离婚事宜的共识，只要不违法且为真实意愿，办理离婚手续后即生效。而经过公证的离婚协议，其证明力更强，因为公证能确保协议的真实与合法。
然而，公证并不是离婚协议生效的必要条件。

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 这个需要看具体合同内容

[律师回复] 好的，你具体说下情况怎么样？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？

[律师回复] 您好 有遗嘱吗？具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，一般还是按照受伤前一年平均工资来算的

[律师回复] 当然有风险，以后可能会承担债务

[律师回复] 奶奶可以直接将房产赠与孙子，赠与合同并没有限制，所以是符合法律规定的

[律师回复] 报案，追究朋友盗窃罪刑事责任

[律师回复] 具体情况，被逮捕没有

[律师回复] 你好，有借条或者转账记录吗，

[律师回复] 对于网贷或信用卡逾期问题，首先应与债权人沟通协商还款计划，尽量避免法律诉讼。关注合同条款，了解逾期利息与违约金规定。尽快还款，可避免进一步的信用损失。如需专业介入协商，方便的话，可以现在电话沟通。q