律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司工作快一年了被辞退,我想咨询一下律师辞退员工补偿最高年限的具体规定是什么

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-26 江苏南通
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    14 2018-03-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    以上是关于辞退员工补偿最高年限具体规定是什么的解答
    全文
    9 2018-03-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6029位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工补偿最高年限具体规定是什么
一键咨询
  • 141****8484用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    170****5582用户2分钟前提交了咨询
    173****0725用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****1868用户1分钟前提交了咨询
    172****8412用户4分钟前提交了咨询
    131****2107用户3分钟前提交了咨询
    165****0734用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****5455用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****4305用户3分钟前提交了咨询
    142****5247用户1分钟前提交了咨询
    145****2165用户3分钟前提交了咨询
    137****6688用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****4614用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    160****8543用户3分钟前提交了咨询
    142****4230用户4分钟前提交了咨询
    170****4653用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****3303用户2分钟前提交了咨询
    136****0702用户4分钟前提交了咨询
    161****1781用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****4223用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****1125用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****3637用户1分钟前提交了咨询
    171****1470用户4分钟前提交了咨询
    134****7245用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****4261用户4分钟前提交了咨询
    144****4358用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****7241用户3分钟前提交了咨询
    172****3783用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****7084用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****0005用户4分钟前提交了咨询
    151****5783用户1分钟前提交了咨询
    144****6818用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****3274用户4分钟前提交了咨询
    144****7428用户3分钟前提交了咨询
    167****8703用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    153****6026用户4分钟前提交了咨询
    158****4577用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****4853用户1分钟前提交了咨询
    147****3824用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    168****4246用户1分钟前提交了咨询
    178****1222用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****0524用户4分钟前提交了咨询
    166****1863用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    137****8501用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****7333用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****4178用户3分钟前提交了咨询
    150****3534用户3分钟前提交了咨询
    167****0117用户3分钟前提交了咨询
    135****2715用户4分钟前提交了咨询
    166****8021用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****8528用户1分钟前已获取解答
南京156****1993用户4分钟前已获取解答
常州188****7509用户3分钟前已获取解答
具体工伤多久能辞退员工?
被工伤后,单位可能一个月、或者是一年之后才可以辞退职员。具体的辞退时间,与医疗期什么时候结束有关,当然,即使是医疗期结束,单位将职员辞退,也依旧需要向职员支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
具体是什么树国家赔偿最高
果树盛果期赔偿最高。征地补偿中树木的补偿标准制定也应当需要专业的认定机构对树木的价值进行严格认定,避免出现认定错误而导致征地补偿标准制定的不合理,导致出现征地补偿的矛盾纠纷。遇到什么树国家赔偿最高的问题时,可以参考本文。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工补偿最高几个月?
辞退员工补偿最高十二个月工资,劳动者的经经济补偿标准是会按本人的实际收入和工作的年限来进行确定,每工作满一年就会按一个月的工资来进行支付,这都是会结合法律所规定的条款来处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞退员工最高补偿金是多少?
如果说用人单位辞退劳动者最多会补偿12个月工资,那么同时也是代表着最高补偿的计算年限不得超过十二年的,那么在计算经济补偿金时劳动者的工资也是会按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的,同时也是不得按照最低工资来计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4945 位律师在线,高效解决问题
辞退员工补偿最高12个月吗
违法辞退员工时的补偿金最高就是12个月的工资,虽然补偿金是按照工作年限计算的,但是补偿金是有最高数额限制的。也就是说就算员工的实际工作年限超过了12年,但是补偿金不会高于12个月的工资,另外有补偿金的也得建立在被违法分配的基础上。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*