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我公司有一个员工经常无故旷工,现在我想开除他,所以我想咨询一下因旷工被解除劳动合同具有法律效力吗?

帮助5人 5.6k浏览 匿名 2018-03-28 西藏昌都
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律师解答 共1条
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    劳动合同的解除, 可分为协商解除、 法定解除和约定解除三种情况。
    一、 协商解除 协商解除, 是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下, 互相协商, 在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。
    用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的 情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:
    1、
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    解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生 效之后、尚未全部履行之前;
    3、 在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳 动合同中约定的终止条件的限制。
    以上是因旷工被解除劳动合同具有法律效力吗的解答。
    全文
    7 2018-03-28
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因旷工被解除劳动合同具有法律效力吗?
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