律图审稿专业委员会3轮严审

你好手下犯错连带干部,厂长要干部双休不让加班,这个工厂就是靠加班才能领高工资,请问这个投诉信怎么写?

34浏览 匿名 2018-03-28 江苏宿迁
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    ,你的问题回答如下:
    1、由于中层以上干部的工作多,时间不固定。
    2、所以有些单位和中层干部约定,不执行标准工作制,对于周末加班的,后期给予休假、轮休等照顾,所以不支付加班费。
    3、但是这种做法实际上也是违法的
    全文
    9 2018-04-12
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加班没有加班费还干吗?
可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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入厂团伙盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
依照法律规定,盗窃公私财物价值超过一千元即可以被立案调查。
团伙犯罪,即盗窃罪的一种形式,其罪责是通过秘密手段非法获取他人所拥有的数额较大的财产,或者实施了多次盗窃行为。
对于盗窃数额较大的情况,根据相关法律法规,法定刑期在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:
若盗窃金额介于一千元到二千五百元之间,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;
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各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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抢劫罪十种加重处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》之规定,抢劫罪共有八种严重情形,具体如下所述:
(一)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时,属于“入户抢劫”;
(二)在公共交通工具上实施抢劫行为,视为“在公共交通工具上抢劫”;
(三)抢劫银行或其他金融机构者,为难能可贵的“抢劫银行或其他金融机构”;
(四)多次进行抢劫活动,或者抢劫金额达到巨大标准者,均为“多次抢劫或抢劫数额巨大”;
(五)抢劫过程中导致受害人身受重伤乃至死亡者,被认定为“抢劫致人重伤、死亡”;
(六)冒充军警人员进行抢劫行为者,被称为“冒充军警人员抢劫”;
(七)持有枪支进行抢劫行为者,被归类为“持枪抢劫”;
(八)抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资者,则构成了“抢劫军用物资或抢险、救灾、救济物资”。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
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敲诈勒索罪加诈骗罪最多判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯下敲诈勒索与诈骗两重犯罪行为的罪犯,应处以三年至十年有期徒刑这一严厉惩罚。
需要注意的是,针对不同金额等级的敲诈勒索罪行,其对应的基准刑期各不相同。
具体而言,若涉及的财物数额较少,则可能会被判定为三年以下有期徒刑;
反之,若涉及的财物数额庞大,便可能面临三年至十年的有期徒刑处罚;
而在极端情况下,若涉及的财物数额极其巨大,那么罪犯将可能被判处十年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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工厂加班不给加班费怎么办?
工厂加班不给加班费,首先可以直接向单位提出加班费的支付请求。如果单位不愿意支付,也可以向单位所在地的仲裁机构提出劳动仲裁申请。提出此类申请的时候,需要提交仲裁申请书等的相关材料。
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劳动纠纷
强奸罪公安部走哪些程序
[律师回复] 解析:
针对该特殊案例,我们强烈推荐您向案发地所属的公安机构如当地的派出所或报警专线110提出举报。
如此一来,案件即可转交给案发地点的派出所或负责专门进行刑事侦缉工作的刑警支队进行处理。
接着,我们将面临的便是一整套严谨且有条理的法律流程:
首先(第二步)开启正式的立案侦查程序,在此期间,需对刑事案件进行全方位、深入细致的调查与核实,若有必要,亦可执行一些临时性的应急措施,如对犯罪嫌疑人实施先期的控制并办理相关的留置手续。
其次(第三步),我们会提交逮捕申请。
最后(第四步),在审查起诉阶段,作为代表国家司法权威的检察机关,我方将积极主动地询问涉案的犯罪嫌疑人,同时也会倾听受害人及其代理人的观点和意见。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
农村开私人小型加油站手续怎么办理
[律师回复] 解析:
在中国,私人开设加油站必须遵循相应的流程并办理齐全的相关手续,其中包括但不限于如下几个重要环节:
首先,必须先完成对加油站名字的核准工作;
其次,务必提交特许经营许可证的申请;
紧接着,要带着已经获得批准的核准通知书以及经营许可证,连同申请人的详细个人资料一起向当地的登记机关提出正式申请;
最后,只有当登记机关经过严格审查后,确认所有条件均已满足,才会颁发营业执照给申请人。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第十六条
在办理登记、备案事项时,申请人应当配合登记机关通过实名认证系统,采用人脸识别等方式对下列人员进行实名验证:
(一)法定代表人、执行事务合伙人(含委派代表)、负责人;
(二)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、公司董事、监事及高级管理人员;
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(四)市场主体登记联络员、外商投资企业法律文件送达接受人;
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因特殊原因,当事人无法通过实名认证系统核验身份信息的,可以提交经依法公证的自然人身份证明文件,或者由本人持身份证件到现场办理。
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查单位加班不给加班费的部门是哪个部门
查用人单位是否发放加班费的部门是当地的劳动行政主管部门,对于职工来讲,如果公司没有安排补休并且也没有给加班费,可以向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门会责令公司支付加班费并支付赔偿金。
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劳动纠纷
强奸罪一般是哪个部门处理
[律师回复] 解析:
1.强奸案件是严格遵守公诉原则的案件之一。
当相关事件进入刑事诉讼程序之后,相关的处理工作将根据法律法规的明文规定由公安机关予以执行,此类案件无法通过私人协商方式解决,然而,涉案人员仍可提出谅解请求。
2.公诉案件,这是相对于自诉案件而言的概念,它特指由国家公诉机关即人民检察院代表国家行使控告权,指控被告方实施犯罪行为,并向人民法院提交公诉申请,要求对被告方进行定罪量刑的案件。
这类案件在整个刑事案件体系中占据着主导地位。
而向法院直接提出起诉的刑事案件则属于公诉案件的范畴。
自诉案件的独特之处在于:
被害人或其法定代理人有权直接向人民法院提起诉讼,无需经过公安机关或检察机关的介入。
在法院审理过程中,适用调解机制,原告在法院作出判决之前,可以与被告方自行达成和解协议,亦可选择撤回起诉。
被告方可在自诉案件审理过程中提出反诉。
所谓反诉,即是被告方作为被害人控告自诉人涉嫌与本案有关联的犯罪行为,请求人民法院进行审判。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
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(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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电子厂加班不同意发加班工资怎么办?
电子厂加班不同意发加班工资的,可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并要求用人单位按照法律规定的情况和标准来发放加班工资,具体情况下应当结合实际的情况来处理和认定,避免法律适用错误。
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