62岁在工地上干活死亡算工亡吗

结论：
62岁在工地上干活死亡是否算工亡要分情况。未享受养老保险待遇或未领取退休金且符合工伤认定情形可认定工亡；已享受养老保险待遇或领取退休金，一般不能认定工亡，但可要求单位承担人身损害赔偿责任。
法律解析：
依据《工伤保险条例》和《民法典》，对于未享受养老保险待遇或未领取退休金的62岁人员，与用人单位形成劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因受事故伤害死亡，或在工作岗位突发疾病死亡，或48小时内经抢救无效死亡等符合工伤认定情形的，可认定为工亡。而已享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位是劳务关系，通常不能认定工亡。不过能根据双方过错，按照民法典规定，要求单位承担相应人身损害赔偿责任。具体认定需结合实际情况和证据，由社会保险行政部门判定。若遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。