我在一小公司上班，做了快一个月不想做了去找老板辞职，老板说要找带班的班长说，然后我和带班长说了，到发工资时候却看到我旷工三天以上打自离开除，不发工资，我该怎么办？我们这小厂不用写辞职单的都是口头答应

[律师回复] 有没有补贴？工资是否正常发放？

[律师回复] 不可以，只能补交近2年的社保。

[律师回复] 请问您的伤情怎么样？

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 您好可以申请工伤认定！

[律师回复] 你好，请详细说说具体情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 这个你可以找公司联系，和公司协商

[律师回复] 如果卖的钱可以抵清债还好，不能抵清那就还要还

[律师回复] 先去检察院看看。。。。

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么

[律师回复] 你好，你的问题看到了，不同

[律师回复] 找工作被骗一下三个月车租说做不一个月交交三个车租车子还给他

[律师回复] 可以处理不用担心能处理

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，可以去劳动局仲裁，社保可以去社保局投诉。具体可以联系我咨询。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 半月板损伤可能构成十级伤残或九级伤残。                                                         1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。