上班途中死亡公司有赔偿

单位是否需要赔偿，关键在于是否能被认定为工伤

你好，我是刘则通律师。具体情况是如何，现在到哪个阶段了，工亡案件的处理流程是先进行工亡认定，并且工亡的赔偿项目有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。再者工亡案件的处理是比较繁琐复杂的，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

上班途中，交通事故，非主要责任的，才符合工伤条例。

上班途中死亡，若因交通事故且本人非主要责任，或突发疾病死亡、在48小时内经抢救无效死亡，可认定为工伤，公司需赔偿。若不属于上述情况，公司一般无赔偿义务。解决方案是先去认定是否为工伤，可准备劳动合同、医疗诊断证明等材料申请，认定为工伤后按规定获赔，未认定则和公司协商人道主义补偿。