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我之前是一个公司的临时工,我们签订了合同,但是他突然通知我。我被解雇了,可是我的合同还没到期。我想咨询一下,单位临时工辞退补偿会怎么样

帮助10人 4k浏览 匿名 2018-04-03 浙江宁波
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律师解答 共3条
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    现在单位的临时工辞退有很多,关于单位临时工辞退补偿,有相关的法律规定,被辞退的临时工按你所在单位的工作年限,根据工作时间来定标准
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    10 2018-04-03
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    现在有很多这种情况,我来说一下单位临时工辞退补偿的情况,事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    13 2018-04-03
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    一、最新临时工辞退补偿的规定如下:
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    二、遭辞退有补偿的情况如下:根据劳动法和深圳市有关劳动法规规定
    1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:
    (1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
    (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
    (4)被依法追究了刑事责任的。
    2、在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
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    7 2020-11-06 11:00:08
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我之前是临时工,单位临时工辞退补偿是怎么样的??
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单位辞退临时工如何补贴?
单位辞退临时工的补贴的计算,是和普通的劳动者被用人单位辞退的计算标准是一样的,即结合劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平来确定的。无论是临时工还是正式的员工,此时都是享有经济补偿的权利的。
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劳动纠纷
刑事拘留赔钱之后没了吗
[律师回复] 解析:
在经历了行政拘留之后,人们仍需履行赔偿责任:
首先,若所涉及的行为被判定为违法甚至构成刑事犯罪,即便已经受到行政拘留的惩罚,仍然需要对受害方给予一定程度上的经济补偿。
其次,行政拘留本质上属于行政处罚的一种,代表着公民应当承担相应的行政责任。当个人的行为触犯法律并因此导致另一方遭受损害时,除了要承担行政责任外,还必须承担起民事赔偿责任。赔偿则作为民事责任的体现,无法替代其他的处罚形式,然而,积极地作出赔偿可以被认为是一种悔过表现,从而有助于减轻或免除处罚。在被行政拘留之后,若对该处罚决定持有异议,可依法向法院提起行政诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第四十五条
当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。
《行政诉讼法》第十二条第一项规定,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的对行政拘留等行政处罚不服的行政诉讼。
第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
4、拘留与赔偿是两个不同承担法律责任的方式,无论是刑事拘留还是行政拘留,都是依法对违法犯罪行为进行或者将要进行的处罚措施。
赔偿属于民事责任的承担,进行赔偿不能替代其他处罚,只是积极赔偿,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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之前有过刑事拘留还有缓刑吗
[律师回复] 解析:
在刑事审判程序中,被指控触犯特定罪行并面临刑事拘留的被告,若符合特定条件及程序流程,仍可获得缓刑判决。
然而,需要明确的是,刑事拘留的时间无法累积或抵扣作为刑期的判决年限。判缓刑的决定权在法院,检察院在审查案情且判定被告人符合判缓刑条件之后,有权向法院提出建议。依照相关法律规定,享有缓刑资格的被告,必须涉及的罪名应为拘役或者3年以下有期徒刑。
此外,还需满足犯罪情节相对轻微、积极认错悔过表示、不会再涉嫌犯罪、以及判缓刑不会对所在社区造成严重影响等四个基本要素。具体而言,拘役的缓刑考验期间应为原判决刑期以上1年以下,但不得低于2个月。在刑事诉讼过程中,拘留这一环节主要由公安机关以及人民检察院负责实施。其含义是在正式立案以及侦察阶段,当面临法定的紧急状况时,对于现行的犯罪嫌疑人或者疑似存在重大犯罪嫌疑的人员,依法暂时剥夺他们的人身自由,以确保刑事诉讼能够顺利开展。特别需要强调的是,刑事拘留只是一种暂时性的强制措施,并非实质意义上的刑事处罚手段。在此基础上,我们需要了解刑事拘留与行政拘留之间的区别:
1)性质不同,前者属于刑事诉讼中的保护性措施,是一种诉讼行为,旨在确保刑事诉讼的顺利进行,本身并不具备惩罚性;后者则是治安管理的一种处罚形式,本质上是一种行政制裁,旨在惩戒和教育那些有一般违法行为的人;
2)适用依据不同,刑事拘留是基于刑事诉讼法的规定而实施的;而行政拘留则是根据《行政处罚法》、《治安管理处罚法》等行政法律、法规来执行的。
法律依据:
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
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单位的临时工可以随时辞职吗
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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单位的临时工可以随时辞职么
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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单位的临时工是否能随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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劳动纠纷
律师单次会见怎么收费姚刚
[律师回复] 解析:
关于律师会见服务,具体的费用会因不同情况而有所差异。整体而言,此类服务的收费方式具有较高的灵活性,主要依据案件的规模以及律师所具备的丰富经验进行确定。当前市场上,律师会见的平均收费水平通常在人民币两千至六千元之间。
在办理律师会见业务时,需确保犯罪嫌疑人或被告人已经正式授权委托相关律师(既可在此前便已作出委托决定,亦或是通过办案人员的适当传递),同时,其亲属(如父母、子女、兄弟姐妹及配偶等近亲)也有权委托律师提供服务。
然而,如果您所提及的表弟并非上述亲属关系范围内,则不能代为完成委托。
此外,假设目前您的家人身处于看守所之中,那么他们仅能依赖于委托律师的帮助才能获得会见机会。值得注意的是,根据现行法律法规的规定,律师会见不再需要经过繁琐的审批程序,只需得到委托人的正式授权即可进行会面。换言之,即使是在被捕后的第一时间进入看守所,律师仍然有可能在当日即刻安排与当事人的会面。
法律依据:
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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单位辞退临时工给不给补偿
单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的,只需要正常发放薪资就可以了,这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系,而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊,双方是可以随时终止合作的。
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劳动纠纷
单位涉嫌洗钱罪的量刑是多少年
[律师回复] 解析:
依据现行法律制度,涉及公司洗钱活动的量刑标准如下:
首先,若行为人主动实施任何一项法定洗钱罪行的,则应被依法剥夺其通过上述违法行为所获取的全部利润以及由此产生的所有收益,同时还需面临五年以下有期徒刑或者拘役惩罚,且有可能附加罚款;
其次,对于情节较为严重者,将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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