我的朋友是一家公司的总经理，但因为公司效益不好不需要太多员工，请问怎么辞退员工不赔偿呢？

劳动者单方解除。包含①《劳动合同法》第三十七条（试用期提前三日通知/非试用期提前三十日通知）的提前通知解除、
②第三十八条（用人单位存在过错或违法行为为前提的）的即时解除及强制解除。
    
    3、用人单位单方解除。包含①《劳动合同法》第四十条（用人单位提前三十日通知或支付一个月待通知金）的劳动者无过错情况下的解除、
②第三十九条劳动者有过错或试用期内不合格或被追究刑责的情况下的解除、
③第四十一条依法裁员的解除。