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请问原国企停薪续交社保人员再到民营企业打工时,社保与个税如何交纳?

14浏览 匿名 2018-04-06 哈尔滨
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    “续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
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    3 2018-04-18
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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企业欠缴纳社保怎么办?
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定,与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。
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停薪留职社保是否需要继续缴纳?
停薪留职按原标准继续缴纳社保。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
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拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?
不冲突,拆迁给的社保是国家给以的补偿相当于国家占用了地给予的相应补偿。而公司缴纳的社保是根据《社会保险法》规定,公司雇佣了员工就务必为员工缴纳社保,否则属于违法行为。补偿的社保和公司缴纳的社保两者可以叠加。
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企业不缴纳社保该怎么办?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业不缴纳社保该怎么办相关的法律规定。
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