公司没钱补交社保能追诉股东吗

结论：
一般情况下，股东足额出资且无违规行为时，不能因公司没钱补交社保追诉股东；但股东存在未履行出资义务、抽逃出资或滥用法人独立地位等情形时，可追诉股东。
法律解析：
公司作为独立法人，通常以全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限担责。若股东足额出资且无不当行为，公司没钱补交社保不能追诉股东，这是遵循法人独立和股东有限责任原则。不过，当股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任，此时公司没钱补交社保，可追诉该股东。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，也可追诉。若遇到公司社保补缴及股东责任相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

公司债务承担通常遵循公司以全部财产负责、股东以认缴出资额为限担责的原则。若股东足额出资且无违规行为，不能因公司没钱补交社保追诉股东。

不过，存在特殊情况可追诉股东。一是股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任，这种情况下公司没钱补交社保，可追诉该股东。二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，同样可追诉。

建议公司规范股东出资行为，定期审查出资情况。股东应依法履行出资义务，不滥用权利。债权人在发现股东有违规行为时，及时通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）通常公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，股东以认缴出资额为限承担责任。在股东足额出资且无违规行为时，不能因公司没钱补交社保追诉股东，这体现了公司法人独立地位和股东有限责任制度，保障了股东的合法权益。
（2）特殊情形下，若股东未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资，债权人可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。当公司没钱补交社保时，就可追诉这类股东。
（3）若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害公司债权人利益，需对公司债务承担连带责任，此时同样可追诉股东。

提醒：
公司股东应依法履行出资义务，避免抽逃出资和滥用权利。公司和债权人遇到社保补交等债务问题，因案情不同处理方式有别，建议咨询专业分析。

（一）当股东足额出资且无违规行为时，若公司没钱补交社保，不能随意追诉股东，应先通过正常途径让公司承担责任，如与公司协商、向社保部门反映督促公司解决。
（二）若股东存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资的情况，债权人可收集相关证据，要求股东在未出资本息范围内对公司不能清偿的社保债务承担补充赔偿责任。
（三）若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，债权人可收集证据证明股东的滥用行为及对自身利益的损害，追诉股东承担连带责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八十三条规定，营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益；滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益；滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。