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我们现在正在二胎的待产期,马上就要临产了,所以我们想要咨询一下生育津贴可以报销几次?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-06 江苏泰州
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    关于生育津贴可以报销几次这个问题,
    生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    全文
    12 2018-04-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    对于生育津贴可以报销几次这个问题的解答如下,生育保险可以报销一次,如果当地政策允许二胎,那么二胎也是可以报的。
    全文
    8 2018-04-06
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一般情况下来讲生育津贴可以报销几次
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生育津贴能领几次
生育津贴在符合条件的情况下可多次领取。申请流程包括向社保经办人员提交相关证件、办理生育保险就医程序登记和准生证明,并在生育时携带就医登记表格至指定医院。生育津贴旨在补偿职业女性在生育期间因离开工作岗位造成的生活费用损失。
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生育津贴可以领几次
在满足国家法律法规和政策要求下,成功育有子女且符合领取标准,可享受多次生育津贴。用人单位按规定缴纳生育保险费,其在职员工可享受生育保险保障和福利,包括生育医疗费用和生育津贴。生育期间未就业劳动者之配偶也可享受相应待遇,资金由生育保险基金支付。
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生育津贴是一次发放吗
生育津贴一般是一次性发放的,而产假期间的工资则按月支付。生育津贴的计算基于单位上年度员工月平均工资,可能高于或低于个人工资。若个人工资低于津贴,单位需按津贴全额支付,增加员工收入。若工资高于津贴,单位应保障员工工资权益,津贴可能高于或低于实际工资。
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生育津贴多久能报下来
具体时间取决于当地的社保部门工作效率、申请材料的准备情况以及政策规定。生育津贴的申请和发放通常遵循以下步骤:女职工在生育或终止妊娠后,通常需要在规定的时间内(例如90天内)向参保所属的经办机构提交生育津贴的申请。审核流程:提交申请后,相关部门会对材料进行审核,确保资料的准确性和完整性。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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