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现在国家政策开放了,想在经济条件允许的情况下,再要一个孩子。目前在南京。请问,南京二胎生育津贴怎么算?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-06 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    南京二胎生育津贴怎么算,规定是这样的。据“南京社保”、“@南京人社局”今天发布的消息,新的津贴标准尚未出台,目前仍沿用2014年的标准。生育二孩与一孩所享受的生育保险待遇一样,由基金支付医疗费用、生育津贴和一次性营养补助(晚婚晚育津贴只可享受一次)。依据《江苏省职工生育保险规定》第十八条“职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴”规定:生育的,享受98天生育津贴,其中难产的增加15天生育津贴;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加30天生育津贴。
    此外,妊娠不满2个月流产的可享受20天生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产可享受30天生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产或引产的,可享受42天生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天生育津贴。
    全文
    13 2018-04-06
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    南京二胎生育津贴怎么算,要了解这个问题,首先要清楚几点。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
      新政增加了职工休假期间享受生育津贴的5种情况,包括:
      妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴,妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴;
      实行输卵管结扎或复通手术的,享受21天的生育津贴;
      实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴,输精管复通手术的,享受14天的生育津贴;
      放置(取出)宫内节育器,享受2天的生育津贴;
      参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的,享受10天的生育津贴。
      生育津贴低于产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足,高于其产假或者休假前工资标准的,高出的部分用人单位不得截留。
    全文
    8 2018-04-06
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