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我们工厂的老板跟我签了一个劳务上岗协议,我也不懂法律,想咨询一下律师劳务上岗协议是合同书吗,有什么区别呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-07 广东东莞
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律师解答 共2条
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    劳动合同是劳动者与用人单价根据《劳动合同法》签订的,其宗旨是“明确劳动合同双方当事人的权利和义务”,受法律的保护。而上岗合同只能是在符合劳动合同的前提下,就具体工作岗位等事宜双方之间的一个约定,是不能违背劳动合同的。
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    7 2018-04-07
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    以下就是关于劳务上岗协议是合同书吗,有什么区别呢这个问题的回答,
    1、一般情况下,上岗协议与劳动合同没有本质区别。
    2、不正规企业也要与员工签订劳动合同,因为上岗合同属于见习期合同,企业可以随时辞退。
    3、签订此上岗合同,意味着在这段时间内处于类似试用期的状态,虽然也受到保护,但是保护有限。签不签在于是否非常在意这份工作。
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    13 2018-04-07
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超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
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