我生了孩子，产假结束我就辞职了，我还没有领取生育津贴的，所以现在我特别想知道辞职后生育津贴还会打卡里吗？

你好！关于辞职后生育津贴还会打卡里吗这个问题，我的回复是:理论是可以拿到的，你生产之前连续缴纳够9个月就可以领取。但是这个钱是社保中心打入单位账户，你原单位扣除你产假期间工资（如果产假期间发工资了），剩余的钱再给你。
一般正规的公司不会因为你离职了就不给吧。但是小公司就不好说了

您好，就您生育津贴离职还会给吗的问题，做出如下解释离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。
一、生育保险尤其给付条件：生育保险是有条件支付的，各国规定的条件不一致，主要包括：
1)受保人不再从事任何由报酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工资。
2)缴纳的保险金必须达到一定的期限和数额。
3)受保人必须达到一定的工作期限。
二、生育保险有其生效时间1、生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。
2.生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，也有连续缴费10个月而且生产期仍然在缴费的。建议你咨询一下当地社保中心(统一咨询电话：1233
3)，以确认。