换了劳务公司，工作岗位没变，如以后解除劳动合同，以前的工龄能箅不？

你好，具体情况具体分析

换了劳务公司，工作岗位没变，以后解除劳动合同时，以前的工龄通常是可以计算的。

根据《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。若原用人单位已经向劳动者支付经济补偿，则新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作时限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

例如，你一直为同一用工单位工作，只是用工单位换了合作的派遣公司，且是原派遣公司或用工单位安排你和新派遣公司签合同，并非你主动辞职，那之前的工作时间应和新派遣公司的工作年限累计计算。

你好，一般是不算的？