你好，我想咨询一下，就是劳务公司辞退，然后她说没有赔偿金，

根据《劳务派遣暂行规定》第十七条，劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同，符合法定情形的，应当依法支付经济补偿。若劳务派遣公司辞退员工却不愿给赔偿金，员工可先与公司协商，要求其说明辞退理由并出示相关证据，同时依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条等规定，向公司表明应支付赔偿金的法律依据。

协商不成，员工可收集劳动合同、工资流水、工作记录、辞退通知等证据，向劳动监察部门投诉，或在1年内向劳动仲裁机构申请仲裁。若确认是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，劳动者可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

劳务公司说辞退没赔偿金，得看辞退原因。要是你没过错，公司无故辞退，按规定得给赔偿金。你可以和公司协商，要求支付赔偿金。要是协商不成，可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和被辞退的证据，去申请劳动仲裁，维护自己权益。

你好，你咨询的是什么法律问题

你好，上班多久了，说下具体情况